Vestas og Siemens får ny konkurrent

Mitsubishi har alvor meldt sig ind i kampen om udviklingen af den næste generation af havvindmøller. Industrigiganten Mitsubishi Heavy Industries arbejder på at lancere en gearløs havmølle på syv megawatt i 2015. Selskabet har natten til torsdag startet driftsmæssige tests af møllen i Yokohama.

”Der sigtes mod en masseproduceret, kommerciel model for markedslancering i 2015”, fortæller Mitsubishi.

Meddelelsen fra Mitsubishi Heavy Industries kom natten til torsdag dansk tid i forbindelse med, at selskabet begyndte på tests af den gearløse havvindmølle på Yokohama Dockyard & Machinery Works.

Testene er led i et projekt, som det japanske selskab startede op i september sidste år med henblik på at udvikle et gearløst system specifikt for havvindmøller efter købet af Artemis Intelligent Power i 2010. Artemis arbejder med hydrauliske systemer.

Mitsubishi vil ifølge meddelelsen forcere udviklingen af vindmøllesystemet med installation af en testmølle i britiske Hunterston i løbet af 2013. Selskabet har dog tidligere har meddelt, at selskabet ventede at opføre en prototype i Storbritannien i løbet af 2013.

Ifølge Bloomberg News har Masahide Umaya fra Mitsubishi Heavy Industries torsdag i øvrigt udtalt, at det japanske selskab sigter mod en global markedsandel for havvindmøller på mindst 10 procent i 2017.

Vestas er blandt de nærmeste konkurrenter med udviklingen af en offshoremølle på 8 MW. Vestas forventer fortsat, at den første V164-8,0 MW prototype af møllener installeret i Østerild i 2014.

Siemens, der også er en af verdens to største på havmøllemarkedet, har allerede en gearløs 6 MW - testmølle, der er i produktion opstillet i Østerild.

Sideløbende med lanceringen af den nye offshoremølle er der dog stadig forhandlinger i gang mellem Mitsibishi og Vestas om et eventuelt samarbejde på området for havvindmøller.

Kilde: business.dk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course