Vestas og Siemens får ny konkurrent

Mitsubishi har alvor meldt sig ind i kampen om udviklingen af den næste generation af havvindmøller. Industrigiganten Mitsubishi Heavy Industries arbejder på at lancere en gearløs havmølle på syv megawatt i 2015. Selskabet har natten til torsdag startet driftsmæssige tests af møllen i Yokohama.

”Der sigtes mod en masseproduceret, kommerciel model for markedslancering i 2015”, fortæller Mitsubishi.

Meddelelsen fra Mitsubishi Heavy Industries kom natten til torsdag dansk tid i forbindelse med, at selskabet begyndte på tests af den gearløse havvindmølle på Yokohama Dockyard & Machinery Works.

Testene er led i et projekt, som det japanske selskab startede op i september sidste år med henblik på at udvikle et gearløst system specifikt for havvindmøller efter købet af Artemis Intelligent Power i 2010. Artemis arbejder med hydrauliske systemer.

Mitsubishi vil ifølge meddelelsen forcere udviklingen af vindmøllesystemet med installation af en testmølle i britiske Hunterston i løbet af 2013. Selskabet har dog tidligere har meddelt, at selskabet ventede at opføre en prototype i Storbritannien i løbet af 2013.

Ifølge Bloomberg News har Masahide Umaya fra Mitsubishi Heavy Industries torsdag i øvrigt udtalt, at det japanske selskab sigter mod en global markedsandel for havvindmøller på mindst 10 procent i 2017.

Vestas er blandt de nærmeste konkurrenter med udviklingen af en offshoremølle på 8 MW. Vestas forventer fortsat, at den første V164-8,0 MW prototype af møllener installeret i Østerild i 2014.

Siemens, der også er en af verdens to største på havmøllemarkedet, har allerede en gearløs 6 MW - testmølle, der er i produktion opstillet i Østerild.

Sideløbende med lanceringen af den nye offshoremølle er der dog stadig forhandlinger i gang mellem Mitsibishi og Vestas om et eventuelt samarbejde på området for havvindmøller.

Kilde: business.dk

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler afslutter stor havvindopgave i Østersøen

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktrees exit udløser bestyrelsesændring i Torm

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course