Vestas og Siemens får ny konkurrent

Mitsubishi har alvor meldt sig ind i kampen om udviklingen af den næste generation af havvindmøller. Industrigiganten Mitsubishi Heavy Industries arbejder på at lancere en gearløs havmølle på syv megawatt i 2015. Selskabet har natten til torsdag startet driftsmæssige tests af møllen i Yokohama.

”Der sigtes mod en masseproduceret, kommerciel model for markedslancering i 2015”, fortæller Mitsubishi.

Meddelelsen fra Mitsubishi Heavy Industries kom natten til torsdag dansk tid i forbindelse med, at selskabet begyndte på tests af den gearløse havvindmølle på Yokohama Dockyard & Machinery Works.

Testene er led i et projekt, som det japanske selskab startede op i september sidste år med henblik på at udvikle et gearløst system specifikt for havvindmøller efter købet af Artemis Intelligent Power i 2010. Artemis arbejder med hydrauliske systemer.

Mitsubishi vil ifølge meddelelsen forcere udviklingen af vindmøllesystemet med installation af en testmølle i britiske Hunterston i løbet af 2013. Selskabet har dog tidligere har meddelt, at selskabet ventede at opføre en prototype i Storbritannien i løbet af 2013.

Ifølge Bloomberg News har Masahide Umaya fra Mitsubishi Heavy Industries torsdag i øvrigt udtalt, at det japanske selskab sigter mod en global markedsandel for havvindmøller på mindst 10 procent i 2017.

Vestas er blandt de nærmeste konkurrenter med udviklingen af en offshoremølle på 8 MW. Vestas forventer fortsat, at den første V164-8,0 MW prototype af møllener installeret i Østerild i 2014.

Siemens, der også er en af verdens to største på havmøllemarkedet, har allerede en gearløs 6 MW - testmølle, der er i produktion opstillet i Østerild.

Sideløbende med lanceringen af den nye offshoremølle er der dog stadig forhandlinger i gang mellem Mitsibishi og Vestas om et eventuelt samarbejde på området for havvindmøller.

Kilde: business.dk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.03.2026Maritimedanmark.dk

440 står til at miste jobbet på Lindø

27.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Nye certificeringer skal styrke Høj Nordic Marine Contractor på off shore vind markedet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

19.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

14,9 mia. kr. til kystsikring: Sådan sikres værdi for pengene

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor Havvindmøllepark leverer første strøm

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Revolution Wind leverer første strøm

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk navngiver sit første installationsskib

08.03.2026Maritimedanmark.dk

Et helidæk kommer flyvende

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor havvindmøllepark: Første vindmølle rejst

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course