Vestas bløder og fyrer flere medarbejdere

Vestas kom ud af 3. kvartal med et underskud før skat på 175 millioner euro mod et underskud på 60 millioner euro i det tilsvarende kvartal 2011. Omsætningen steg fra 1,3 milliarder euro til 2 milliarder euro.

EBIT før særlige poster steg med 105 millioner euro til 13 millioner euro. EBIT-marginen før særlige poster var 0,7 procent - en forbedring på 7,6 procentpoint i forhold til det tabsgivende tredje kvartal 2011.

EBIT efter særlige poster udgjorde et underskud på 140 millioner euro - negativt påvirket af nedskrivninger på udviklingsprojekter og andre aktiver.

Vestas fastholder sin helårsforventning om en EBIT-margin før særlige poster på 0-4 procent og en omsætning på 6,5 – 8,9 milliarder euro inklusive serviceomsætningen, der nu forventes at stige til næsten 900 miillioner euro mod den tidligere forventning på omkring 850 millioner euro.

Vestas nedjusterer forventningerne til pengestrømmen der nu ventes at ligge på mellem 0 og minus 500 millioner euro. Som følge af nedskrivninger på udviklingsprojekter, lukning af forsknings- og udviklingscentre og nedtrapning af aktiviteterne i Indien, forventes særlige poster nu at udgøre 225-250 millioner euro. mod den tidligere forventning på 75-125 millioner euro.

Investeringerne reduceres med 100 millioner euro til 350 millioner euro.

Vestas forventer at reducere antallet af medarbejdere yderligere i løbet af 2013 gennem frasalg, fortsat ansættelsesstop og afskedigelser. Dette forventes at bringe antallet af medarbejdere ned på omkring 16.000 ultimo 2013 mod 22.721 ultimo 2011 og et forventet antal medarbejdere på omkring 18.000 ultimo 2012 eller primo 2013.

Kilde: Vestas

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

14,9 mia. kr. til kystsikring: Sådan sikres værdi for pengene

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor Havvindmøllepark leverer første strøm

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

08.03.2026Maritimedanmark.dk

Et helidæk kommer flyvende

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor havvindmøllepark: Første vindmølle rejst

02.03.2026Maritimedanmark.dk

Iran angriber offshore installationer

02.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime vinder britisk kontrakt

25.02.2026Maritimedanmark.dk

Statsadvokaten dropper sag om Maersks udledninger

24.02.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har fået ny kæmpeordre i hus

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course