Vestas bløder og fyrer flere medarbejdere

Vestas kom ud af 3. kvartal med et underskud før skat på 175 millioner euro mod et underskud på 60 millioner euro i det tilsvarende kvartal 2011. Omsætningen steg fra 1,3 milliarder euro til 2 milliarder euro.

EBIT før særlige poster steg med 105 millioner euro til 13 millioner euro. EBIT-marginen før særlige poster var 0,7 procent - en forbedring på 7,6 procentpoint i forhold til det tabsgivende tredje kvartal 2011.

EBIT efter særlige poster udgjorde et underskud på 140 millioner euro - negativt påvirket af nedskrivninger på udviklingsprojekter og andre aktiver.

Vestas fastholder sin helårsforventning om en EBIT-margin før særlige poster på 0-4 procent og en omsætning på 6,5 – 8,9 milliarder euro inklusive serviceomsætningen, der nu forventes at stige til næsten 900 miillioner euro mod den tidligere forventning på omkring 850 millioner euro.

Vestas nedjusterer forventningerne til pengestrømmen der nu ventes at ligge på mellem 0 og minus 500 millioner euro. Som følge af nedskrivninger på udviklingsprojekter, lukning af forsknings- og udviklingscentre og nedtrapning af aktiviteterne i Indien, forventes særlige poster nu at udgøre 225-250 millioner euro. mod den tidligere forventning på 75-125 millioner euro.

Investeringerne reduceres med 100 millioner euro til 350 millioner euro.

Vestas forventer at reducere antallet af medarbejdere yderligere i løbet af 2013 gennem frasalg, fortsat ansættelsesstop og afskedigelser. Dette forventes at bringe antallet af medarbejdere ned på omkring 16.000 ultimo 2013 mod 22.721 ultimo 2011 og et forventet antal medarbejdere på omkring 18.000 ultimo 2012 eller primo 2013.

Kilde: Vestas

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime bryder vækstkurve

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

Annonce

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa går tilbage på top- og bundlinje

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

17.04.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted taber retssag: Vil have ændret skatteregler

10.04.2026Maritimedanmark.dk

Første bæredygtige vindmølle rejst på Thor Havvindmøllepark

30.03.2026Maritimedanmark.dk

440 står til at miste jobbet på Lindø

27.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Nye certificeringer skal styrke Høj Nordic Marine Contractor på off shore vind markedet

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Dropper havvind i USA efter aftale til knap 1 mia. dollar

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler leverer markant vækst i 2025

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course