Vestas bløder og fyrer flere medarbejdere

Vestas kom ud af 3. kvartal med et underskud før skat på 175 millioner euro mod et underskud på 60 millioner euro i det tilsvarende kvartal 2011. Omsætningen steg fra 1,3 milliarder euro til 2 milliarder euro.

EBIT før særlige poster steg med 105 millioner euro til 13 millioner euro. EBIT-marginen før særlige poster var 0,7 procent - en forbedring på 7,6 procentpoint i forhold til det tabsgivende tredje kvartal 2011.

EBIT efter særlige poster udgjorde et underskud på 140 millioner euro - negativt påvirket af nedskrivninger på udviklingsprojekter og andre aktiver.

Vestas fastholder sin helårsforventning om en EBIT-margin før særlige poster på 0-4 procent og en omsætning på 6,5 – 8,9 milliarder euro inklusive serviceomsætningen, der nu forventes at stige til næsten 900 miillioner euro mod den tidligere forventning på omkring 850 millioner euro.

Vestas nedjusterer forventningerne til pengestrømmen der nu ventes at ligge på mellem 0 og minus 500 millioner euro. Som følge af nedskrivninger på udviklingsprojekter, lukning af forsknings- og udviklingscentre og nedtrapning af aktiviteterne i Indien, forventes særlige poster nu at udgøre 225-250 millioner euro. mod den tidligere forventning på 75-125 millioner euro.

Investeringerne reduceres med 100 millioner euro til 350 millioner euro.

Vestas forventer at reducere antallet af medarbejdere yderligere i løbet af 2013 gennem frasalg, fortsat ansættelsesstop og afskedigelser. Dette forventes at bringe antallet af medarbejdere ned på omkring 16.000 ultimo 2013 mod 22.721 ultimo 2011 og et forventet antal medarbejdere på omkring 18.000 ultimo 2012 eller primo 2013.

Kilde: Vestas

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler afslutter stor havvindopgave i Østersøen

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course