USTC overskud på trods af store nedskrivninger

Middelfart selskabet USTC, der er en del af Østergaard-familiens holdingselskab Selfinvest, kom ud af sidste år med 252 mio. kr., hvilket er et markant fald i forhold til sidste års rekordresultat på 2,9 milliarder kroner.

Foto: USTC

Bag det markante fald i indtjeningen, ligger bl.a. jordskredet hos Nordic Waste og afslutningen af Bunker Holdings fragtaktiviteter i Afrika – tab der sammenlagt løber op i knap 1,6 milliarder kroner.

"Én katastrofe kommer sjældent alene, og det seneste år har på alle måder været et "annus horribilis" med den lukning af aktiviteter, vi ellers havde store forventninger til. Det har især såret os alle, at vi måtte lade en virksomhed i koncernen gå. konkurs for første gang i vores næsten 150-årige historie”, siger Torben Østergaard-Nielsen, medejer og bestyrelsesformand og tilføjer:

"Når det er sagt, er jeg stolt over, at vi lukker året med et positivt resultat. Havde vi undgået disse isolerede begivenheder, ville USTC have leveret sit næstbedste resultat nogensinde. Dette giver mig tillid til fremtiden".

Som et konglomerat med en blanding af driftsselskaber har USTC mange indtægtsstrømme. Trods årets underskud er kerneforretningen i god form, og de nødvendige afskrivninger er foretaget, så selskaberne er rustet til fortsat vækst

"Som administrerende direktør er det ikke behageligt at læse årets regnskab. Det er langt under, hvad koncernen har opnået de seneste år. Jeg er naturligvis ikke tilfreds med selve resultatet, men jeg bemærker, at koncernen som helhed har fået en god start på det nye regnskabsår Det siger meget om virksomhedens kultur, at vi kan tage nogle hårde slag, men blive ved med at kæmpe, og jeg er meget imponeret over, hvad vores medarbejdere har præsteret”, siger Nina Østergaard Borris, medejer og administrerende direktør i USTC.

Omsætningen faldt til 117 milliarder kroner fra 150 milliarder kroner i det foregående regnskabsår.

USTC's egenkapital udgør 4,5 milliarder kroner, og koncernen beskæftiger mere end 4.500 medarbejdere fordelt på 164 kontorer i 38 lande.

Koncernens årsresultater indsendes til Erhvervsstyrelsen i juli, når de er endeligt godkendt af bestyrelser og aktionærer.

-mauh
 

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Den sidste trosse mellem Maersk og Svendborg er kappet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

StormGeo køber danske Portchain

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Palle Kamstrup skifter til Leman

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Satellitter skal afsløre skyggeflådens skjulte skibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Sø- og luftfragt trækker DSV's overskud op

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Robert Desai ny Group CEO i Wrist Group

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course