Uformelt short sea shipping ministermøde

Det belgiske EU-formandskab var i sidste uge værter ved et uformelt transportminister møde med fokus på nærskibsfart. Mødet forsøgte at få short sea shipping højere på EU's dagsorden, og formandskabet præsenterede derfor sit "Blue Belt" koncept.

Der er tale om en updatering af Europa-Kommissionens program European Maritime Space Without Barriers, som vil forsøge at indføre et reelt maritimt indre marked.

Transportkommissær Kallas og formanden for Europa-Parlamentets Transportudvalg Brian Simpson (S&D, UK) deltog i mødet. Desværre var flere EU ministre fraværende.

De tilstedeværende ministre understregede dog fortsat deres støtte til direktivet om meldeformaliteter samt Emaritime initiativet. Siim Kallas opfordrede det europæiske søfartsagentur til at spille en større rolle i et maritimt indre marked og understregede at administrative simplificeringer kunne resultere i en besparelse på op mod ?2,4 milliarder for rederierne.

Derudover blev begrænsningen af svovlindholdet i brændstoffet i visse kystnære områder (ECA) også drøftet. Antwerpens universitet præsenterede en rapport, som klargjorde de store udfordringer, nærskibsfart vil stå overfor i ECA områderne. Finland foreslog derfor at udskyde indførelsen af 0,1 pct. svovlgrænse til 2020.

Der var dog meget lidt støtte til dette forslag, og både Kallas og Simpson udtrykte, at EU ikke vil opfordre til ændring af IMO-reglerne. I stedet vil Kommissionen sigte mod at kompensere tabet for redere ved at se på alternative brændstoffer såsom LNG (Grækenland har erklæret sin modstand mod dette) samt infrastrukturinvesteringer, forsknings- og innovationsinitiativer. Kallas indrømmede dog, at spillerummet for offentlig støtte var meget begrænset.

Endelig blev Rotterdam Reglerne kort berørt. I denne forbindelse fremhævede Rådet, at disse regler synes at have et stort potentiale.

Kilde: Danmarks Rederiforening

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Ofiniti køber ZeroNorth-forretning

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

14.07.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production indgår partnerskab med Everllence om at styrke levetidssupporten for scrubber-systemer

06.07.2026Maritimedanmark.dk

Stigende optag på maskinmesteruddannelserne

04.07.2026Maritimedanmark.dk

Danish Pilot Service solgt

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Wrist har opkøbt Military Services Australia

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Mia Verniere ny direktør for Sea Health & Welfare

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course