Survey Association nomineret til fornem pris

Selv om en maritime virksomhed har eksisteret i mere end 100 år, kan den godt være helt fremme i de digitale sko. Det dokumenterer The Survey Association, der lige nu er en af tre virksomheder der dyster om prisen: Årets Digitale SMV:Omstilling 2020.

Arkivfoto.

Survey Association, som er grundlagt i 1914, er oppe imod Billig-Arbejdstøj.dk og Ebbes Kleinsmedie i konkurrencen, der er en hyldest til de små og mellemstore virksomheder, som for alvor har taget den digitale omstilling til sig.

De tre nominerede virksomheder har alle gennemgået en omfattende digital udvikling med inspirerende resultater til følge. Samtidig er der i udvælgelsen af finalisterne lagt vægt på virksomhedernes inddragelse af medarbejdere og deres udvikling i digitaliseringsprocessen.

”Finalisterne til prisen for Årets digitale SMV:Omstilling er meget forskellige, men de er alle stærke foregangseksempler på, hvordan digitalisering kan skabe udvikling og vækst i en virksomhed, men også være med til at skabe bedre jobs. Samtidig viser deres digitaliseringsprojekter med tydelighed den øgede fleksibilitet som ny teknologi bidrager med i en tid, hvor markedssituationen kan ændre sig fra dag til dag. Ved at fremhæve og hylde de tre finalister håber vi, at de vil inspirere flere små og mellemstore virksomheder til at prøve kræfter med digitalisering”, siger Dorte Zacho Martinsen, Formand for SMV:Boardet der har taget initiativet til konkurrencen.

De tre finalevirksomheder har gennemført en række forskellige digitale omstillingsprojekter: Billig-Arbejdstøj.dk fra Midtjylland har implementeret et fuldautomatisk robotlager, mens Ebbes Kleinsmedie, som er placeret uden for Roskilde, har implementeret et nyt digitalt ordrestyringssystem samt en række digitale værktøjer i produktionen.

The Survey Association fra København har digitaliseret deres forretningsmodel, som bl.a. betyder, at de nu kan besigtige beskadigede skibe gennem en digital platform fremfor at skulle rejse ud til det beskadigede skib.

Vinderen af Prisen for Årets Digitale SMV:Omstilling 2020 kåres af erhvervsminister Simon Kollerup i det nye år.

Kilde: The Survey Association

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Den sidste trosse mellem Maersk og Svendborg er kappet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

StormGeo køber danske Portchain

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Palle Kamstrup skifter til Leman

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Satellitter skal afsløre skyggeflådens skjulte skibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Sø- og luftfragt trækker DSV's overskud op

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Robert Desai ny Group CEO i Wrist Group

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course