Styrelse strammer op på miljøvurderinger

Energistyrelsen vurderer, at der skal gennemføres høringer over de konkrete projekters miljøpåvirkninger, før der gives etableringstilladelse til åben-dør vindmølleparker på havet. Derfor ændrer styrelsen nu sin praksis på området.

Energiklagenævnets afgørelse af 20. december 2018 om Vesterhav Syd havmøllepark har givet anledning til at justere processen for miljøvurdering og borgerinddragelse ved kommende havmølleprojekter for at sikre en lovmedholdelig miljøvurderings- og tilladelsesproces. Væsentlige elementer af Energiklagenævnets afgørelse er også relevant for igangværende projekter under åben dør ordningen.

Energistyrelsen vil fremadrettet altid gennemføre en offentlig høring over den konkrete miljøkonsekvensvurdering og udkast til etableringstilladelse, når en projektudvikler søger om en etableringstilladelse til et konkret projekt. Dette gælder for alle igangværende og fremtidige havvindmølleprojekter under åben dør-ordningen.

Styrelsen har vurderet, at borgerne med den justerede proces bedst sikres mulighed for at forholde sig til de konkrete projekter, der kan blive opført.

Med denne procesjustering sikres også, at de potentielle påvirkninger af miljøet både tages i betragtning tidligt i processen i forbindelse med afgørelse om forundersøgelsestilladelse såvel som i forbindelse med den endelige afgørelse om etableringstilladelse sidst i processen.

Procesjusteringen vil finde anvendelse på tværs af alle åben dør havvindmølleprojekter, der ikke har fået en endelig etableringstilladelse endnu. Det gælder også projekter, der er nået langt i den administrative proces.

Det betyder, at for de projekter, hvor der allerede har været hørt over en miljøkonsekvensrapport forud for godkendelse af en forundersøgelsesrapport, så vil Energistyrelsen gennemføre en supplerende offentlig høring af borgerne forud for eventuel tildeling af en etableringstilladelse. Derved sikres borgerne mulighed for at forholde sig til en miljøkonsekvensrapport, der har vurderet effekterne af det konkrete projekt.

Borgere og projektudviklere bliver således behandlet ens i hele landet.

Du kan læse mere om den reviderede procedures betydning for de enkelte igangværende projekter under åben dør-ordningen på Energistyrelsens hjemmeside HER

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course