Stor hemmelighed omkring Kriegers Flak

Der hersker meget stor fortrolighed om, hvilke selskaber eller konsortier, der er tilbage i forbindelse med opførelse af havmølleparken Krigers Flak efter en uddybende budrunde. Det oplyser Pressechef i Energistyrelsen Ture Falbe-Hansen til Maritime Danmark.

“Vi holder kortene meget tæt på kroppen og oplyser ikke, hvor mange eller hvem der er tilbage af de syv selskaber eller konsortier, der blev prækvalificeret i efteråret 2015. Det sker af konkurrencehensyn. Kun ganske få personer i Energistyrelsen er involveret, her iblandt den ansvarlige vicedirektør. Mange, også, udenlandske medier har søgt oplysninger, men det er der ingen der får”, siger Ture Falbe-Hansen.

De prækvalificerede selskaber, der stadig er interesseret, har for kort tid siden afleveret foreløbige uddybende tilbud. Disse er man nu på vej til indlede forhandlinger om. Forhandlinger omkring de foreløbige bud ventes afsluttet den 12. oktober i år. Fristen for den endelige budrunde udløber den 8. november.

De første vejledende bud inkluderer blandt andet et bud på pris, input til forhandlingerne, hensigtserklæring fra et anerkendt pengeinstitut, forsikringsselskab eller lignende. Der er desuden oplysninger om hvilken type mølle og fundament, der forventes anvendt i projektet.

De prækvalificerede tilbudsgivere, der blev godkendt i oktober 2015, er: Kriegers Flak ApS (ejet af Energie Baden Württemberg AG), wpd HOFOR Stadtwerke München, European Energy Offshore Consortium (ejet af European Energy A/S og Boralex Europe S.A.), et endnu ikke etableret selskab ved Vattenfall Vindkraft A/S, Kriegers Flak Offshore Wind I/S (Statoil ASA og E.ON Wind Denmark AB), ScottishPower Renewable Energy Limited samt Dong Energy Wind Power A/S.

Energistyrelsen fik i alt otte ansøgninger fra selskaber, der ønskede at blive prækvalificeret til at deltage i udbuddet af Danmarks hidtil største havmøllepark. Det er det hidtil største antal ansøgere til et udbud af en havmøllepark i den danske vindhistorie. En ansøger blev afvist, da denne ikke opfyldte kriterierne i udbudsbekendtgørelsen.

Kriegers Flak havmøllepark bliver på 600 MW og vil kunne forsyne cirka 600.000 husstande med strøm. Havmølleparken forventes at være idriftsat inden udgangen af 2021. Når havmølleparken er fuldt ud i drift vil den øge den andel af den danske elproduktion, som er baseret på vindkraft, med syv procentpoint.

Redaktionen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

Annonce

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Historisk skib trukket over hollandsk dige

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Iran har ramt 11 skibe på en uge i Hormuz

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

21.08.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild i Nordsøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course