Stor hemmelighed omkring Kriegers Flak

Der hersker meget stor fortrolighed om, hvilke selskaber eller konsortier, der er tilbage i forbindelse med opførelse af havmølleparken Krigers Flak efter en uddybende budrunde. Det oplyser Pressechef i Energistyrelsen Ture Falbe-Hansen til Maritime Danmark.

“Vi holder kortene meget tæt på kroppen og oplyser ikke, hvor mange eller hvem der er tilbage af de syv selskaber eller konsortier, der blev prækvalificeret i efteråret 2015. Det sker af konkurrencehensyn. Kun ganske få personer i Energistyrelsen er involveret, her iblandt den ansvarlige vicedirektør. Mange, også, udenlandske medier har søgt oplysninger, men det er der ingen der får”, siger Ture Falbe-Hansen.

De prækvalificerede selskaber, der stadig er interesseret, har for kort tid siden afleveret foreløbige uddybende tilbud. Disse er man nu på vej til indlede forhandlinger om. Forhandlinger omkring de foreløbige bud ventes afsluttet den 12. oktober i år. Fristen for den endelige budrunde udløber den 8. november.

De første vejledende bud inkluderer blandt andet et bud på pris, input til forhandlingerne, hensigtserklæring fra et anerkendt pengeinstitut, forsikringsselskab eller lignende. Der er desuden oplysninger om hvilken type mølle og fundament, der forventes anvendt i projektet.

De prækvalificerede tilbudsgivere, der blev godkendt i oktober 2015, er: Kriegers Flak ApS (ejet af Energie Baden Württemberg AG), wpd HOFOR Stadtwerke München, European Energy Offshore Consortium (ejet af European Energy A/S og Boralex Europe S.A.), et endnu ikke etableret selskab ved Vattenfall Vindkraft A/S, Kriegers Flak Offshore Wind I/S (Statoil ASA og E.ON Wind Denmark AB), ScottishPower Renewable Energy Limited samt Dong Energy Wind Power A/S.

Energistyrelsen fik i alt otte ansøgninger fra selskaber, der ønskede at blive prækvalificeret til at deltage i udbuddet af Danmarks hidtil største havmøllepark. Det er det hidtil største antal ansøgere til et udbud af en havmøllepark i den danske vindhistorie. En ansøger blev afvist, da denne ikke opfyldte kriterierne i udbudsbekendtgørelsen.

Kriegers Flak havmøllepark bliver på 600 MW og vil kunne forsyne cirka 600.000 husstande med strøm. Havmølleparken forventes at være idriftsat inden udgangen af 2021. Når havmølleparken er fuldt ud i drift vil den øge den andel af den danske elproduktion, som er baseret på vindkraft, med syv procentpoint.

Redaktionen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Containertrafikken bliver stadig mere ustabil

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Dropped Objects (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with the knowledge to identify, prevent, and manage dropped objects in the workplace, ensuring a safer environment for yourself and others. The course also supports safe work practices in line with OSHA's requirements for workplace safety.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course