Søværnets officersuddannelse har succes

For andet år i træk er alle pladser optaget på Søværnets officersuddannelse. 63 ansøgere er netop kommet gennem optagelseskommissionen og er klar til at starte på uddannelsen i Søværnet efter sommerferien.

Sidste år var der for første gang i ti år fyldt op på den indledende aspirantuddannelse, og den positive udvikling fortsætter. Det betyder, at Søværnets officersuddannelse mod forventning må finde tre ekstra pladser, da årets målsætning kun lød på 60 nye kadetaspiranter.

"Det er rigtig glædeligt, at det er lykkedes at tiltrække så mange interesserede ansøgere til uddannelsen som officer i Søværnet i en tid, hvor der er en voldsom konkurrence på arbejdsmarkedet", siger chefen for Søværnets Officersskole, kommandør Christian Nørgaard.

Gennem årene har der jævnligt været tomme stole i undervisningslokalerne på Søværnets Officersskole

I 2007 startede 56 kadetaspiranter på indledningen til officersuddannelsen, mens kun 36 startede i 2006. Af de 56 fra 2007-årgangen forventes mellem 30 og 40 at starte på selve officersskolen til efteråret.

Fra i år etableres de nye grundofficersuddannelser (GRO1 og GRO2-uddannelser), så årets kommende kadetaspiranter er de første, der starter på det nye forløb.

De nye grundofficersuddannelser skal give eleverne den faglige uddannelse på kortere tid, således at de allerede efter 2-3 år på GRO1 uddannelsen til skibsfører eller maskinchef kan arbejde som henholdsvis vagtchef eller maskinvagthavende om bord på skibene. Før i tiden kunne det arbejde først varetages efter den samlede officersgrunduddannelse

Uddannelsen til søofficer tager sammenlagt fem år. Kadetterne vælger enten en taktisk linje, der retter sig mod navigation og skibets sejlads, eller en teknisk linje, der drejer sig om drift og vedligeholdelse af skibets mekaniske dele.

Ud af de 63 nye kadetaspiranter dette år har 10 valgt teknisk linje, og 53 har valgt taktisk linje.

Kilde: Søværnets Operative Kommando

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Ronnie Hulstrøm kan fejre 25-års jubilæum

10.03.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller giver million-støtte til ikonisk skib

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Stor hotelpram har forladt Vordingborg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Irans er parat til at afslutte krigen

22.02.2026Maritimedanmark.dk

Trump sender hospitalsskib til Grønland

13.02.2026Maritimedanmark.dk

LEGO lancerer model af Maersks metanol-drevne flagskib

07.02.2026Maritimedanmark.dk

Canadisk kystvagt sender skib til Grønland

04.02.2026Maritimedanmark.dk

Vind og is generer færgedriften

31.01.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC-studerende modtager Roblon Fondens Uddannelsespris

30.01.2026Maritimedanmark.dk

Danmarks sidste isbryder er solgt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Task Risk Assessment (TRA) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This task risk assessment course is suitable for all current or potential members of task risk assessment teams. The course includes information identification of all hazards associated with the work, what a TRA is, how and when it should be carried out and the responsibilities of each person within the process.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course