Skrumpende indtjeningsforspring i Maersk

Hvorfor har konkurrenterne halet ind på Maersk Line i løbet af 2015? Det vækker undring hos ATP, at EBIT-marginalen (driftsoverskuddet før renter) er faldet mere hos Maersk Line end hos konkurrenterne. Claus Berner Møller, afdelingschef for danske aktier i ATP, spurgte om det på tirsdagens generalforsamling i A.P. Møller-Mærsk.

”Olieprisen og de lave priser for at fragte ting på tværs af havene er ikke A.P. Møller-Mærsks skyld – men hvorfor har konkurrenterne halet ind på jer på shippingfronten i løbet af 2015?”. Sådan lød spørgsmålet fra ATP på generalforsamlingen.

Bestyrelsesformand Michael Pram-Rasmussen glædede sig over, at selskabet har et stærkt cash flow og stort fokus på omkostningerne, men sagde også:

”I Maersk Line ser vi en faldende EBIT i forhold til konkurrenterne. Vi mener, at vores mål om at ligge fem procent bedre på EBIT end konkurrenterne er realistisk i forhold til den størrelse, vi har. Det er rigtigt, at vi har ligget bag CMA, men i 11 af 12 kvartaler har vi ellers nået målet”, sagde Michael Pram Rasmussen og tilføjede:

”Vi har investeret meget i energioptimering på vores skibe. Det giver en konkurrencemæssig fordel, når olieprisen er på for eksempel 120 dollar – men når olieprisen er lav, så bliver forspringet også mindre”.

Alphaliner har undersøgt overskudsgraden hos 16 containerrederier, der har offentliggjort regnskaber for 2015. Den undersøgelse viser, at taiwanesiske Wan Hai i 2015 var det mest rentable containerrederi ud af de 16 med en overskudsgrad på 6,3 procent. Maersk Line følger dog lige efter med 6,0 procent.

Kilde: Finans.dk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkorea vil bygge fregatter til og i Danmark

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventninger til årsresultatet

Annonce

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkorea vil bygge fregatter til og i Danmark

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

27.04.2026Maritimedanmark.dk

300 års danske skibsjournaler online

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen oplever prisboom og stigende trafik i 2026

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer-konkurrent udvider i Asien med opkøb i Singapore

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Øget frygt for miljøkatastrofe efter nyt bjærgningsforsøg

23.04.2026Maritimedanmark.dk

USA standser endnu tankskib med iransk olie

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course