Skou scorer millioner på Maersk-resultat

Der kom ekstra 5 mio. kr. i lønposen til Maersk-topchef Søren Skou for indsatsen i 2020, der sikrede A.P. Møller - Maersk et markant større driftsoverskud på 8,2 mia. dollar - godt 50 mia. kr. og en fordobling af aktiekursen.

De stærke finansielle resultater udløste den øgede bonus på godt 5 mio. kr, så Søren Skou i 2020 samlet set modtog 43 mio. kr. i løn og bonus for sin indsats, fremgår det af Maersk´s årlige lønrapport, der blev offentliggjort sammen med regnskabet.

43 mio. kr. årligt - eller knap 3,6 mio. kr. om måneden er ikke så ringe endda, vil de fleste nok mene, men da stigningen på 5 mio. kr. er drevet af de stærke resultater, er der næppe udsigt til, at den samlede udbetaling vil føre til kritik blandt de store institutionelle investorer.

Søren Skous faste løn udgør 20 mio. kr. og udgør således under halvdelen af den samlede honorering i 2020.

Også den øvrige direktion har fået pæne stigninger. Morten Engelstoft tjente 23,1 mio. kr. i 2020 - et plus på godt 3 mio. kr., mens Vincent Clerc indkasserede lige knap 22 mio. kr., hvilket er 4,5 mio. bedre end i 2019.

Finansdirektør Patrick Jany tiltrådte 1. maj 2020 og nåede at tjene knap 18 mio. kr., mens Henriette Hallberg Thygesen, der tiltrådte 1. januar 2020, fik 14,1 mio. kr. for indsatsen som CEO for Fleet & Strategic Brands.

Det er kun anden gang, at Maersk offentliggør lønningerne i toppen af selskabet.

Da tallene første gang blev offentliggjort for et år siden, skabte det stor opmærksomhed, at formanden for bestyrelsen Jim Hagemann Snabe modtog 7 mio. kr. for indsatsen.

ATP, der ejer knap 1 pct. af aktierne i Maersk, valgte ved generalforsamlingen i fjor at stemme imod vederlagspolitikken i selskabet for på den måde at signalere sin modstand.

Formanden modtog samme beløb for indsatsen i 2020, mens næstformanden modtog 1,9 mio. kr. og menige medlemmer 950.000 kr. fremgår det af lønrapporten.

Kilde: A.P. Møller - Maersk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser spænder ben for krydstogt

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Kæmpeskib vender tilbage gennem Storebælt natten til onsdag

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden fordobler overskud og opjusterer

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Palle Kamstrup skifter til Leman

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Historisk skib trukket over hollandsk dige

20.09.2026Maritimedanmark.dk

Indonesien modtager sit første hangarskib

16.09.2026Maritimedanmark.dk

Historisk skib angrebet i Hormuzstrædet

09.09.2026Maritimedanmark.dk

Tre arkitektteams skal forme fremtidens Fregatten Jylland

04.09.2026Maritimedanmark.dk

Flere veteranskibe i Nyhavn

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Dansk fregat nedskyder drone

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course