Skou scorer millioner på Maersk-resultat

Der kom ekstra 5 mio. kr. i lønposen til Maersk-topchef Søren Skou for indsatsen i 2020, der sikrede A.P. Møller - Maersk et markant større driftsoverskud på 8,2 mia. dollar - godt 50 mia. kr. og en fordobling af aktiekursen.

De stærke finansielle resultater udløste den øgede bonus på godt 5 mio. kr, så Søren Skou i 2020 samlet set modtog 43 mio. kr. i løn og bonus for sin indsats, fremgår det af Maersk´s årlige lønrapport, der blev offentliggjort sammen med regnskabet.

43 mio. kr. årligt - eller knap 3,6 mio. kr. om måneden er ikke så ringe endda, vil de fleste nok mene, men da stigningen på 5 mio. kr. er drevet af de stærke resultater, er der næppe udsigt til, at den samlede udbetaling vil føre til kritik blandt de store institutionelle investorer.

Søren Skous faste løn udgør 20 mio. kr. og udgør således under halvdelen af den samlede honorering i 2020.

Også den øvrige direktion har fået pæne stigninger. Morten Engelstoft tjente 23,1 mio. kr. i 2020 - et plus på godt 3 mio. kr., mens Vincent Clerc indkasserede lige knap 22 mio. kr., hvilket er 4,5 mio. bedre end i 2019.

Finansdirektør Patrick Jany tiltrådte 1. maj 2020 og nåede at tjene knap 18 mio. kr., mens Henriette Hallberg Thygesen, der tiltrådte 1. januar 2020, fik 14,1 mio. kr. for indsatsen som CEO for Fleet & Strategic Brands.

Det er kun anden gang, at Maersk offentliggør lønningerne i toppen af selskabet.

Da tallene første gang blev offentliggjort for et år siden, skabte det stor opmærksomhed, at formanden for bestyrelsen Jim Hagemann Snabe modtog 7 mio. kr. for indsatsen.

ATP, der ejer knap 1 pct. af aktierne i Maersk, valgte ved generalforsamlingen i fjor at stemme imod vederlagspolitikken i selskabet for på den måde at signalere sin modstand.

Formanden modtog samme beløb for indsatsen i 2020, mens næstformanden modtog 1,9 mio. kr. og menige medlemmer 950.000 kr. fremgår det af lønrapporten.

Kilde: A.P. Møller - Maersk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

10.03.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller giver million-støtte til ikonisk skib

07.03.2026Maritimedanmark.dk

Dansksindet fyrbøder på tysk kaperkrydser

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

13.02.2026Maritimedanmark.dk

LEGO lancerer model af Maersks metanol-drevne flagskib

07.02.2026Maritimedanmark.dk

Canadisk kystvagt sender skib til Grønland

04.02.2026Maritimedanmark.dk

Vind og is generer færgedriften

31.01.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC-studerende modtager Roblon Fondens Uddannelsespris

30.01.2026Maritimedanmark.dk

Danmarks sidste isbryder er solgt

24.01.2026Maritimedanmark.dk

Yachværft anlægger erstatningssag mod efterladt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course