Skibsmæglere kræver klare retningslinjer

En ændring af de danske visumregler betyder, at det er blevet langt vanskeligere at gennemføre besætningsskift i danske havne og farvande. Danmarks Skibsmæglerforening har nu på ny henvendt sig til Folketingets Erhvervsudvalg om sagen.

”Som det mange gange er oplyst til myndighederne, så er det for erhvervet en meget stor udfordring og belastning, at der ikke eksisterer retningslinjer for, hvordan procedurerne skal være, når besætningsmedlemmer skal afmønstre og påmønstre skibe i Danmark”, skriver Danmarks Skibsmæglerforening i et brev der kan læses på Erhvervsudvalgets hjemmeside.

Den 20. juni 2013 udsendte Justitsministeriet en rapport vedrørende revision af de danske visumregler. En del af rapporten omhandler specifikt forhold vedrørende søfolk og det nævnes bl.a. på side 78, at der bør udarbejdes retningslinier for udstedelse af visum til visumpligtige søfolk.

”Vi hører gerne, om det kan oplyses, om det er hensigten at følge arbejdsgruppens anbefalinger vedrørende søfolk og hvad tidshorisonten kan forventes at være. Vi gør opmærksom på, at samtidig med at rapporten blev offentliggjort på Justitsministeriets hjemmeside og inden der var indhentet kommentarer til rapporten, så udstedte politiet meddelelser om nye procedurer og forretningsgange”, skriver Skibsmæglerforeningens direktør Allan Houtved i henvendelsen.

”Der er fortsat et meget stort behov for justering af politiets ’rutiner’, så disse bliver i overensstemmelse med såvel de politiske som erhvervets ønsker. I øjeblikket er der forskel på, hvorledes reglerne efterleves ikke blot i de forskellige politikredse, men også de enkelte medarbejdere på de enkelte politistationer har forskellig opfattelse af reglerne. For erhvervet betyder dette, at nogle besætningsskift somme tider er mulig nogle steder, men nok ikke altid andre steder”, hedder det videre i brevet.

”Mange i erhvervet har det indtryk, at man i Danmark ikke ønsker, at søfolk rejser til eller fra skibene og derfor gør det så vanskeligt som overhovedet muligt med forskellige regler (lidt skrevne men mest uskrevne) i de forskellige politikredse.Det er vanskeligt at forstå, at Danmark er så afvisende overfor personer, der blot ønsker at passe deres arbejde ombord på skibene”, skriver Houtved.

Danmarks Skibsmæglerforening slutter af med at skrive:

”Sagen er meget hastende og vi anmoder om, at der hurtigst sker noget. Vi deltager meget gerne i arbejdet med udarbejdelse af regler, der er hensigtsmæssige og som understøtter behovene i Det Blå Danmark samtidig med, at kravene i Schengen-reglerne opfyldes”.

Læs hele henvendelsen HER

Kilde: Danmarks Skibsmæglerforening

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

14.03.2025Maritimedanmark.dk

Dan-Bunkering ansætter tørlast- og brændstofleverandør chef

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Brug for endnu flere maskinmestre

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Wrist nu på amerikanske hænder

10.03.2025Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen har fundet sin nye vicedirektør

09.03.2025Maritimedanmark.dk

ZeroNorth polstret til yderliger fusioner og opkøb

05.03.2025Maritimedanmark.dk

Bunker One udvider sit fodfæste på USA´s østkyst

03.03.2025Maritimedanmark.dk

Ny topchef i Knud E. Hansen

28.02.2025Maritimedanmark.dk

Maersk vil investere 35 mia. kr i indiske havne og terminaler

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course