Sæby Havmøllepark vil give mange jobs

Hvis der etableres en havmøllepark ved Sæby, vil der være udsigt til mange arbejdspladser, ligesom det har været tilfældet med Anholt Havmøllepark. Det mener direktør for Erhvervshus Nord, Niels Bay Christensen, der ikke tager stilling til, om der skal være en havmøllepark ved Sæby eller ej.

”Dels er der selve produktionen af naceller, tårne, vinger, søkabler med mere, dels er der anlægsfasen, som omfatter alt fra en landmåler til det byggefirma, der rejser et skur på havnen. Og endelig er der serviceringen af møllerne, når de er i drift. Ifølge Dong Energy giver drift og vedligeholdelse alene 70-100 varige arbejdspladser i 25 år”, siger Niels Bay Christensen.

”Ifølge min bedste overbevisning har vi en erhvervsstruktur, der egner sig godt til møller til vands. Vi har firmaer, som har de rette kompetencer til at navigere offshore i et maritimt miljø, en stærk erhvervsklynge, der i forvejen arbejder med skibsfart og let vil kunne åbne sig imod et nyt marked med havmøller. Det giver os et konkurrencemæssig forspring, så vi kan få en væsentlig del af opgaverne”, tilføjer Niels Bay Christensen.

Der har ellers været en del kritik af tankerne om en kystnær havmøllepark ved Sæby, blandt andet har Sæby Sejlklub gennemført en underskriftsindsamling imod havmølleplanerne, da sejlklubben mener, at en kystnær havmøllepark vil holde mange sejlere væk fra Sæby.

Energistyrelsen har udpeget seks områder i hele landet, som kan være mulige sites for kommende kystnære havmølleparker. Det er endnu ikke besluttet, hvor de kommende havmølleparker vil blive opført.

Kilde: nordjyske.dk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

EU-Parlamentet bremser indisk skibsophugning

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course