Sæby Havmøllepark vil give mange jobs

Hvis der etableres en havmøllepark ved Sæby, vil der være udsigt til mange arbejdspladser, ligesom det har været tilfældet med Anholt Havmøllepark. Det mener direktør for Erhvervshus Nord, Niels Bay Christensen, der ikke tager stilling til, om der skal være en havmøllepark ved Sæby eller ej.

”Dels er der selve produktionen af naceller, tårne, vinger, søkabler med mere, dels er der anlægsfasen, som omfatter alt fra en landmåler til det byggefirma, der rejser et skur på havnen. Og endelig er der serviceringen af møllerne, når de er i drift. Ifølge Dong Energy giver drift og vedligeholdelse alene 70-100 varige arbejdspladser i 25 år”, siger Niels Bay Christensen.

”Ifølge min bedste overbevisning har vi en erhvervsstruktur, der egner sig godt til møller til vands. Vi har firmaer, som har de rette kompetencer til at navigere offshore i et maritimt miljø, en stærk erhvervsklynge, der i forvejen arbejder med skibsfart og let vil kunne åbne sig imod et nyt marked med havmøller. Det giver os et konkurrencemæssig forspring, så vi kan få en væsentlig del af opgaverne”, tilføjer Niels Bay Christensen.

Der har ellers været en del kritik af tankerne om en kystnær havmøllepark ved Sæby, blandt andet har Sæby Sejlklub gennemført en underskriftsindsamling imod havmølleplanerne, da sejlklubben mener, at en kystnær havmøllepark vil holde mange sejlere væk fra Sæby.

Energistyrelsen har udpeget seks områder i hele landet, som kan være mulige sites for kommende kystnære havmølleparker. Det er endnu ikke besluttet, hvor de kommende havmølleparker vil blive opført.

Kilde: nordjyske.dk

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler afslutter stor havvindopgave i Østersøen

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course