Sæby Havmøllepark vil give mange jobs

Hvis der etableres en havmøllepark ved Sæby, vil der være udsigt til mange arbejdspladser, ligesom det har været tilfældet med Anholt Havmøllepark. Det mener direktør for Erhvervshus Nord, Niels Bay Christensen, der ikke tager stilling til, om der skal være en havmøllepark ved Sæby eller ej.

”Dels er der selve produktionen af naceller, tårne, vinger, søkabler med mere, dels er der anlægsfasen, som omfatter alt fra en landmåler til det byggefirma, der rejser et skur på havnen. Og endelig er der serviceringen af møllerne, når de er i drift. Ifølge Dong Energy giver drift og vedligeholdelse alene 70-100 varige arbejdspladser i 25 år”, siger Niels Bay Christensen.

”Ifølge min bedste overbevisning har vi en erhvervsstruktur, der egner sig godt til møller til vands. Vi har firmaer, som har de rette kompetencer til at navigere offshore i et maritimt miljø, en stærk erhvervsklynge, der i forvejen arbejder med skibsfart og let vil kunne åbne sig imod et nyt marked med havmøller. Det giver os et konkurrencemæssig forspring, så vi kan få en væsentlig del af opgaverne”, tilføjer Niels Bay Christensen.

Der har ellers været en del kritik af tankerne om en kystnær havmøllepark ved Sæby, blandt andet har Sæby Sejlklub gennemført en underskriftsindsamling imod havmølleplanerne, da sejlklubben mener, at en kystnær havmøllepark vil holde mange sejlere væk fra Sæby.

Energistyrelsen har udpeget seks områder i hele landet, som kan være mulige sites for kommende kystnære havmølleparker. Det er endnu ikke besluttet, hvor de kommende havmølleparker vil blive opført.

Kilde: nordjyske.dk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

14,9 mia. kr. til kystsikring: Sådan sikres værdi for pengene

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor Havvindmøllepark leverer første strøm

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

08.03.2026Maritimedanmark.dk

Et helidæk kommer flyvende

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor havvindmøllepark: Første vindmølle rejst

02.03.2026Maritimedanmark.dk

Iran angriber offshore installationer

02.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime vinder britisk kontrakt

25.02.2026Maritimedanmark.dk

Statsadvokaten dropper sag om Maersks udledninger

24.02.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har fået ny kæmpeordre i hus

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course