Rederiforeningen vandt sag i Højesteret

Danmarks Rederiforening har, på vegne af Esvagt, vundet en sag om rederiernes ret til at afskedige i henhold til sømandslovens § 16 og overenskomsten med Sømændenes Forbund. Sagen handlede om en skibsassistent der blev fyret efter længere tids sygdom.

Sømændenes Forbund anlagde, under dække af et medlem, sagen ved Sø- og Handelsretten - som i juli 2010 konkluderede, at rederen kan afskedige en rederiansat sømand, når betingelserne i § 16 er opfyldt og uden hensyn til, om sygdommen er indtrådt i eller uden for tjenesten om bord på et skib.

Samtidig slog Sø- og Handelsretten fast, at DIS overenskomsten mellem Danmarks

Rederiforening og Sømændenes Forbund ikke indeholder regler, der fraviger sømandslovens bestemmelser om afsked i § 16.

Skibsassistenten ankede sagen til Højesteret, hvor Rederiforeningen, på vegne af Esvagt, krævede sagen afvist, fordi den ikke kunne anlægges ved de almindelige domstole, da den drejede sig om fortolkning og forståelsen af parternes overenskomst.

Desuden betalte Sømændenes Forbund sagsomkostningerne for skibsassistenten og viste derved, at man facto repræsenterede og støttede ham under sagen.

Højesteret gav Rederiforeningen ret, afviste sagen og ophævede samtidig Sø- og Handelsrettens dom.

”Vi er selvfølgelig glade for, at vi vandt sagen i Højesteret, men samtidig betyder dommen, at Sømændenes Forbund først skal rejse en sag i det fagretslige system, før vi får en endelige afgørelse om fortolkningen af dette vigtige spørgsmål om § 16 i sømandsloven”, siger Anne Louise Wulff, som er advokat og overenskomstchef i Rederiforeningen og førte sagen i Højesteret.

”Spørgsmålet om rækkevidden af sømandslovens § 16 og overenskomstens bestemmelser har længe været til diskussion. Efter Højesterets dom mangler vi stadig en endelig afklaring. Det vigtige er at holde fast i signalet

fra den første dom i Sø-

og Handelsretten som jo sagde, at rederierne godt kan afskedige en syg sømand. Jeg tror, at en faglig voldgift vil komme til det samme resultat”, siger Anne Louise Wulff.

Om Sømændenes Forbund tager initiativ hertil i denne omgang er uvist

Kilde: Danmarks Rederiforenings nyhedsbrev

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

26.01.2026Maritimedanmark.dk

Norges rigeste skibsreder scorer rekord-rater

26.01.2026Maritimedanmark.dk

Frankrig tilbageholder kaptajn på skyggeflådetanker

25.01.2026Maritimedanmark.dk

Eftersøgning i Det Sydkinesiske Hav fortsætter

24.01.2026Maritimedanmark.dk

Debatindlæg

23.01.2026Maritimedanmark.dk

Danmark udstationerer fregat ved Grønland

23.01.2026Maritimedanmark.dk

Frankrig border skyggetanker i Middelhavet

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Søfolk efterlades i rekordstort omfang

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Danmark verdens 9. største søfartsnation

Jobmarked

Se alle

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service søger lodser/lodsaspiranter.

Danish Pilot Service er Danmarks største private lodseri, og vi har travlt. Vi er en dynamisk virksomhed med en flad struktur, højt til loftet og et hold af erfarne og stærke søfolk med ufortyndet saltvand i årene.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.03.2026

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service søger bådførere til vores lodsbåde.

Danish Pilot Service er Danmarks største private lodseri, og vi har travlt. Vi er en dynamisk virksomhed med en flad struktur, højt til loftet og et hold af erfarne og stærke søfolk med ufortyndet saltvand i årene.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.02.2026

Småøernes Færgeselskaber

Fursund Færgeri søger færgefører/færgenavigatør

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Udviklingsselskabet By & Havn I/S

By & Havn søger Maritim konsulent til Københavns Havn

Er du erfaren konsulent med maritim faglig baggrund, - og drømmer du om at være med til at løfte sikkerhedsansvaret i Københavns Havn? – så er det måske dig, som vi leder efter som maritim konsulent i Maritim Afdeling

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

31.01.2026

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsmaskinist af 1. grad til ruten Ærøskøbing / Svendborg.

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og behagelig overfart.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Horsens Kommune

Overfartsleder/Skibsfører til Endelavefærgen

Vil du være med til at sikre livsnerven til fantastiske Endelave? Kan du se dig selv som en del af en lille og sammentømret færgebesætning, der har tæt dialog med færgens brugere? Stillingen giver rige muligheder for at nyde Endelaves enestående natur og sprudlende foreningsliv.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

26.02.2026

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.02.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course