Rederiforeningen tilfreds med EU- forslag

Danmarks Rederiforening er meget tilfreds med, at EU-Kommissionen støtter to forslag, der skal lette administrationen ved maritim transport og handel i EU. De to forslag under Blue Belt følger op på Akten for det indre marked II. Målet er et reelt indre marked for shipping og dermed vækst i EU's indre marked.

”I dag er der ikke mange rederier, som opererer under RSS blandt andet på grund af systemets mangler hvad angår drift og ansøgningsprocedure. Derfor vækker det Kommissionens opbakning til andet forslag tilfredshed i Rederiforeningen”, siger sekretariatsleder i Danmarks Rederiforening i Bruxelles, Simon C. Bergulf.

Det ene forslag vil betyde en væsentlig forbedring af EU's Regular Shipping Service - procedurerne for fast rutefart (RSS). Varer, der transporteres af rederier under RSS, skal fremover ikke automatisk miste deres EU status, når de forlader en EU havn. På denne måde undgås toldformaliteter, så længe varerne losses i en anden EU havn.

I det nye forslag forbedres RSS ordningen væsentligt blandt andet ved at reducere antallet af dage fra 45 til 15, før end et rederi kan søge om bevilling i en havn, som er inkluderet i RSS ordningen. ”En forbedring af RSS ordningen vil dog ikke alene være tilstrækkelig for at fremme intra-europæisk skibsfart. Ordningen er nemlig begrænset til skibe, som udelukkende anløber EU havne, hvilket ikke afspejler den virkelighed, at skibe fra hele verden transporter varer til og fra samt inden for EU. Derfor er det andet forslag fremlagt af Kommissionen vigtigere for Rederiforeningen”, siger Simon C. Bergulf.

Forslaget går ud på at lave et ensartet elektronisk dokument (e-manifest), som vil gøre det lettere for dets indehavere at få godkendt EU-status for deres varer. Et sådant elektronisk dokument vil blandt andet også forenkle havnemeldeformaliteter samt den automatiske udveksling af information mellem medlemsstater.

På trods af det indre marked findes der fortsat meget forskellig lovgivning, forskellige arkiveringssystemer, utilstrækkelig datadeling samt ineffektivitet. Et harmoniseret e-dokument vil betyde en stor forbedring af effektiviteten samt en hurtigere og mere gennemsigtig dataformidling til medlemslandenes myndigheder inklusiv toldmyndighederne.

”Vi har nu i mange år understreget, hvor vigtig et reelt indre marked for maritim transport er. Det er derfor meget positivt at se, at Kommissionens meddelelse ligger i tråd med Akten for det indre marked II og på sigt vil lette mange administrative byrder, som kaptajner og rederier står over for ved hvert havneanløb indenfor EU. Rederiforeningen vil nu opfordre Kommissionen til at fastholde den ambitiøse kurs mod et harmoniseret e-manifest og håber, at alle EU’s maritime medlemslande vil støtte op om projektet”, siger Simon C. Bergulf.

Et af formålene med de to forslag er, at de gerne skulle føre til, at en del godstransport inden for EU flyttes fra det overbelastede vejnet til transport ad søvejen. Det forventes, at disse to foranstaltninger vil gøre Blue Belt til en realitet i 2015.

Kilde: Danmarks Rederiforening

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

18.03.2025Maritimedanmark.dk

Skuddrama om bord på tankskib

18.03.2025Maritimedanmark.dk

Stena Immaculates besætning forhindrede katastrofe

17.03.2025Maritimedanmark.dk

Houthier angriber amerikansk hangarskib

16.03.2025Maritimedanmark.dk

USA angriber mål i Yemen

15.03.2025Maritimedanmark.dk

25.000 tons rådne kirsebær destrueres

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Toldkrig rammer først shipping på længere sigt

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Video viser kollisionen ud for Hull

12.03.2025Maritimedanmark.dk

Strejke lukker Kielerkanalen

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course