Rederier: Vigtigt grønt fokus i åbningstale

Danske Rederier er godt tilfreds med, at statsminister Mette Frederiksen havde klart fokus på den grønne omstilling, i sin åbningstale i Folketinget tirsdag. Omstillingen kan kun gå for langsomt, siger Anne H. Steffensen, adm. direktør i Danske Rederier.

Foto: Arkiv

”Vi svigter ikke kun vores ansvar for at accelerere den grønne omstilling, men vi taber også den internationale konkurrence om, hvor fremtidens grønne virksomheder etablerer sig, hvis ikke Danmark og Europa speeder op”, sagde statsminister Mette Frederiksen bl.a. i sin åbningstale.

I Danske Rederier er man helt enig i den vurdering.

”Vi skal have gjort visioner til virkelighed, og derfor skal godkendelsesprocesser og procedurer strømlines, så det ikke er det, der bliver en stopklods for vores grønne omstilling herhjemme. Og derfor er jeg glad for at høre, at statsministeren er på bolden Det kan kun gå for langsomt med at få sat turbo på udbygningen af den vedvarende energi”, siger Anne H. Steffensen, adm. direktør i Danske Rederier.

Statsministeren nævnte blandt andet, hvordan de på Odense Havn regner med, at det vil tage op til 10 år at få en nødvendig udvidelse af havnen på plads. En udvidelse, der er nødvendig for, at havnen kan håndtere de kæmpe havvindmøllekomponenter, som skal bygges på havnen og sendes med skib ud på havet.

Otte år til at få lavet de nødvendige undersøgelser, ansøgninger og godkendelser mm. Og to år til selve den fysiske udvidelse.

”Jeg synes, det er et supergodt og illustrativt eksempel med udvidelsen af Odense Havn. Det kan ikke være rimeligt, at det det skal tage så lang tid at få lov at udvide et havneareal, som er en forudsætning for, at vi her i Danmark kan håndtere de kæmpe vindmølletårne, som bogstaveligt talt er en bærende del af vores grønne omstilling. Vi skal have mindre snak og mere handling. Ellers når vi ikke vores ambitiøse men nødvendige mål,” siger Anne H. Steffensen.

-mauh
 

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Den sidste trosse mellem Maersk og Svendborg er kappet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

StormGeo køber danske Portchain

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Palle Kamstrup skifter til Leman

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Satellitter skal afsløre skyggeflådens skjulte skibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Sø- og luftfragt trækker DSV's overskud op

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Robert Desai ny Group CEO i Wrist Group

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course