Rederier ser positivt på ny uddannelse

Danske rederier ser positivt på en ny efteruddannelse for skibsinspektører. Flere har savnet et struktureret uddannelsesforløb, der tager afsæt i hverdagens udfordringer, og mener, at det giver rigtig god mening at udvikle en dansk efteruddannelse målrettet skibsinspektører.

Ivan Seistrup, Maersk Supply Service.

”Som situationen er i dag, uddanner vi selv vores skibsinspektører løbende. Men det vil være en klar fordel med en struktureret uddannelse, der tager højde for de konkrete behov, vi oplever i hverdagen. Og en dansk funderet skibsinspektøruddannelse vil give gode muligheder for erfaringsudveksling og opsamling af viden”, lød det fra Ivan Seistrup, Vice President i Maersk Supply Service.

I 2012 blev der gennemført en behovsanalyse blandt rederier og skibsinspektører for at klarlægge behovet for en ny efteruddannelse for eksisterende og fremtidige skibsinspektører. Forleden havde Maskinmesterskolen København indbudt referencegruppen vedrørende skibsinspektøruddannelsen til et møde for at diskutere den nye uddannelse. Her tilkendegav flere af de deltagende repræsentanter fra danske rederier, at de var meget positive over for initiativet.

Også Jeppe Mulvad Larsen, superintendent i Norden A/S, bakkede op om et struktureret uddannelsesforløb for skibsinspektører.

”Der findes i dag ikke nogen systematiseret uddannelse i Danmark for skibsinspektører, så langt de fleste rederier udvikler selv den efteruddannelse, de har behov for, eller de sender folk til London på Lloyd’s Maritime Academy, hvor jeg også selv har gennemført et kursusforløb. Jeg ser det som en klar fordel, hvis vi får en uddannelse i Danmark. Det vil bidrage til at sætte efteruddannelse i system og gøre det lettere for skibsinspektører at opbygge et solidt netværk inden for branchen”, sagde han.

Når modulerne i den kommende efteruddannelse for skibsinspektører skal udvikles, er det vigtigt, at uddannelsen ikke bliver for specialiseret. Der er behov for generalister – ikke specialister, var der bred enighed om i referencegruppen.

Kilde: Maskinmesterskolen København

Lotek A/S

Sponseret

Sikrer tryghed på havet

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Wrist køber op i USA

17.12.2025Maritimedanmark.dk

Norden indgår årets anden logistik­kontrakt

10.12.2025Maritimedanmark.dk

MARTEC lancerer ny diplomuddannelse

05.12.2025Maritimedanmark.dk

Monjasa tager crew-management in-house

03.12.2025ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production at Marintec China 2025

02.12.2025Maritimedanmark.dk

Ny leder til Nordjysk Brand- og Redningsskole

01.12.2025Maritimedanmark.dk

Kamp om nye medarbejdere til Det Blå Danmark

27.11.2025Maritimedanmark.dk

Dan-Bunkering politianmeldt for krigsforbrydelser

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course