Per Jørgensen tager nu til genmæle

Tidligere formand for Maskinmestrenes Forening, Per Jørgensen, der fredag valgte at trække sig fra posten som formand for Maskinmestrenes Forening, kommenterer nu for første gang sin afgang. Det sker i en skriftlig meddelelse sendt til Maritime Danmark.

Tidligere formand for Maskinmestrenes Forening, Per Jørgensen, udtaler:

”Jeg valgte fredag den 1. december 2017 at trække mig som formand for Maskinmestrenes Forening (MF). Grundlaget for fratrædelsen er et spørgsmål om fortolkningen af et punkt om mit mellemværende vedr. udlæg. Jeg indgik en fratrædelsesaftale med foreningens lønudvalg (nedsat af bestyrelsen) i MF. Fratrædelsesaftalen er jeg tilfreds med, med henblik på mit fremtidige virke som maskinmester og aktivt medlem i Maskinmestrenes Forening.

Formuleringen om brug af kreditkort findes i foreningens revisionsprotokollat og er regnskabsmæssig revideret af såvel ekstern som intern medlemsvalgt kritisk revisor. Brug af kreditkortet er sket i overensstemmelse med en årelang praksis og beløbene varierer naturligvis fra år til år.

Der er iflg. eksperter med revisor- og advokat baggrund ikke grundlag for at betragte beløbets størrelse som en sag for politiet eller domstole, og jeg ser frem til Maskinmestrenes Forenings generalforsamling i marts 2018 hvor vi skal gennemgå regnskabet.

Jeg har valgt at accepterer at stoppe som formand fordi jeg fik det indtryk, at det vil gavne foreningens sammenhængskraft og jeg ser frem til at høre og læse bestyrelsens beretninger til generalforsamlingen.

Jeg er som tidligere bestyrelsesmedlem og formand stolt og glad over, i mere end 15 år at have bidraget til de markante resultater vi i et samarbejde med alle medlemmerne og samarbejdsparterne har opnået - målt på beskæftigelsesmuligheder globalt, medlemstilfredsheden med foreningens serviceydelser, formue, konferencer og overenskomster, samt det sidste nye initiativ, hvor vi deltager i arbejdet med at realisere og fremme FN 17`s verdensmål for vores fælles planet. En af målene er kvalitet i uddannelser som landets maskinmesterskoler i høj grad lever op til."

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course