Per Jørgensen tager nu til genmæle

Tidligere formand for Maskinmestrenes Forening, Per Jørgensen, der fredag valgte at trække sig fra posten som formand for Maskinmestrenes Forening, kommenterer nu for første gang sin afgang. Det sker i en skriftlig meddelelse sendt til Maritime Danmark.

Tidligere formand for Maskinmestrenes Forening, Per Jørgensen, udtaler:

”Jeg valgte fredag den 1. december 2017 at trække mig som formand for Maskinmestrenes Forening (MF). Grundlaget for fratrædelsen er et spørgsmål om fortolkningen af et punkt om mit mellemværende vedr. udlæg. Jeg indgik en fratrædelsesaftale med foreningens lønudvalg (nedsat af bestyrelsen) i MF. Fratrædelsesaftalen er jeg tilfreds med, med henblik på mit fremtidige virke som maskinmester og aktivt medlem i Maskinmestrenes Forening.

Formuleringen om brug af kreditkort findes i foreningens revisionsprotokollat og er regnskabsmæssig revideret af såvel ekstern som intern medlemsvalgt kritisk revisor. Brug af kreditkortet er sket i overensstemmelse med en årelang praksis og beløbene varierer naturligvis fra år til år.

Der er iflg. eksperter med revisor- og advokat baggrund ikke grundlag for at betragte beløbets størrelse som en sag for politiet eller domstole, og jeg ser frem til Maskinmestrenes Forenings generalforsamling i marts 2018 hvor vi skal gennemgå regnskabet.

Jeg har valgt at accepterer at stoppe som formand fordi jeg fik det indtryk, at det vil gavne foreningens sammenhængskraft og jeg ser frem til at høre og læse bestyrelsens beretninger til generalforsamlingen.

Jeg er som tidligere bestyrelsesmedlem og formand stolt og glad over, i mere end 15 år at have bidraget til de markante resultater vi i et samarbejde med alle medlemmerne og samarbejdsparterne har opnået - målt på beskæftigelsesmuligheder globalt, medlemstilfredsheden med foreningens serviceydelser, formue, konferencer og overenskomster, samt det sidste nye initiativ, hvor vi deltager i arbejdet med at realisere og fremme FN 17`s verdensmål for vores fælles planet. En af målene er kvalitet i uddannelser som landets maskinmesterskoler i høj grad lever op til."

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Den sidste trosse mellem Maersk og Svendborg er kappet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

StormGeo køber danske Portchain

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Den sidste trosse mellem Maersk og Svendborg er kappet

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Palle Kamstrup skifter til Leman

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Satellitter skal afsløre skyggeflådens skjulte skibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Sø- og luftfragt trækker DSV's overskud op

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Robert Desai ny Group CEO i Wrist Group

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course