OW ledelse tog afstand fra skattefinte

OW Bunkers daværende ledelse tog afstand fra den skattefinte, der nu giver anledning til, at Skat kræver 140 mio. Kr fra OW Bunkers konkursbo, skriver DR. Den nu afdøde topchef, Jim Pedersen, forsøgte at få en ansvarsfraskrivelse fra Altor inden børsintroduktionen.

Kort tid inden den skæbnesvangre børsintroduktion af OW Bunker bad den daværende topchef, nu afdøde Jim Pedersen og selskabets finansdirektør Morten Skou, selskabets advokat Kromann Reumert om at afgive en erklæring om, at de ikke kunne ifalde ansvar omkring manglende oplysninger i prospektet, bl.a. vedr. skatteforpligtelser.

Ifølge DR Nyheders kilder frygtede de to for konsekvenserne af den skattemanøvre, som Altor bad selskabet om at foretage. Selskabet skulle lade udbetalingen af et udbytte på 557 mio.kr. gå gennem et til lejligheden oprettet moderselskab i Luxembourg til et skattely i Jersey for at slippe for skattebetaling.

Professor i selskabsret ved CBS, Søren Friis Hansen, mener ifølge DR Nyheder, at det er sandsynligt, at det netop var risikoen for Skats eventuelle krav mod ledelsen i selskabet, der fik direktørerne til at bede om ansvarsfraskrivelsen. “Et gæt kunne være, at det har været Skat’s skærpede praksis, der har forårsaget dette, siger Søren Friis Hansen og tilføjer, at børsprospektets omtale af friholdelseserklæringen fra Luxembourg-selskabet skulle berolige investorerne for eventuelle erstatningskrav.

De to OW Bunker topfolk fik aldrig en reel erklæring om ansvarsfraskrivelse, men i stedet en note i prospektet om, at Altors selskab i Luxembourg ville friholde OW Bunker for eventuelle skattekrav i forbindelse med manøvren. Nu er skattekravet på 140 mio. kr. så rettet mod OW Bunkers konkursbo.

Kilde: DR Nyheder

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course