OW i USA vil have fat i tilgodehavender

OW Bunkers tre datterselskaber i USA vil have fat i tilgodehavender, som ellers ville gå til det danske moderselskabs opsamlingskonto. Pengene skal bruges til at betale de amerikanske datterselskabers kreditorer.

”Vi er bekymret for, at så snart de penge er indbetalt på en opsamlingskonto, så går de til et sort hul. Fordi pengene bliver omdirigeret til Danmark risikerer vi at ende i en situation, hvor vi løber tør for penge, fordi vi essentielt er blevet udsultet”, sagde de tre datterselskabers advokat Natalie Ramsey i retten, hvor de vil have en amerikansk dommer til at omdirigere mindst 100 millioner dollar til en nyoprettet konto i USA.

Omvendt er de danske kuratorer tilsyneladende ikke klar over, hvad de amerikanske datterselskaber er ved at foretage sig. Det mener i hvert fald ING, som er OW Bunkers største bankforbindelse.

”De danske kuratorer, som er i gang med at indsamle de penge, som man nu vil forsøge at flytte herover til USA, er ikke engang blevet adviseret eller klar over denne proces. Så der er virkelig fundamentale problemstillinger her”, sagde Craig Lifland, som er advokat for ING.

Den amerikanske dommer har endnu ikke besluttet, om han vil gå med til at omdirigere de mange millioner til den nyoprettede konto i USA.

I industrien frygter man, at OW Bunkers konkurs vil føre til en hel række af konkurser, fordi alle pantsatte aktiver går til panthaverne, dvs. alt hvad der kan inddrives går til bankerne. I industrien ville man foretrække en ordning, hvor OW Bunker stadig får sin provision, men afregningen sker direkte mellem skibet, der har købt olien og det firma, der har leveret olien. I de fleste tilfælde har OW Bunker nemlig bare været et mellemled.

Kilde: Dagbladet Børsen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course