Overskuddet vokser hos Maersk Drilling

I modsætning til de fleste andre forretningsenheder i Mærsk Gruppen har Maersk Drilling i første halvår haft vækst på bundlinjen. Nettoomsætningen voksede fra 942 millioner dollar i første halvår 2014 til 1,3 milliarder dollar i år, mens driftsresultatet (EBIT) voksede fra 279 millioner dollar sidste år til 482 millioner dollar i første halvår 2015.

Overskuddet efter skat voksede fra 233 millioner dollar sidste år til 386 millioner dollar i første halvår 2015. Det skyldes dels generelle omkostningsbesparelser, dels vækst i flåden. Desuden har en fortjeneste på 29 millioner dollar i forbindelse med salget af aktiviteter i Venezuela påvirket positivt.

Udnyttelsesgraden i flåden faldt i andet kvartal til 85 procent fra 91 procent i andet kvartal 2014, hvilket skyldes, at tre borerigge i perioden har været ledige. Til gengæld har der ikke været nogen værftsophold eller opgraderingsprojekter, og derfor har den effektive driftstid i andet kvartal været 98 procent for jack-up rigge og 96 procent for de flydende rigge mod henholdsvis 97 procent og 95 procent sidste år.

Driftsomkostningerne steg på grund af nybygninger, der startede i drift, men det igangsatte program for omkostningsreduktioner førte dog til en besparelse på fem procent sammenlignet med omkostningsniveauet i andet kvartal 2014.

Kilde: A.P. Møller-Mærsk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

29.05.2026Furuno Danmark A/S

Sponseret

Støjreducerende teknologi mindsker skaden på havmiljøet.

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Tyra feltet sætter produktionsrekord

Annonce

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ny CEO for Wrist Ship Supply

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ellens værftsophold trækker yderligere ud

18.05.2026Maritimedanmark.dk

Kabelarbejde i Øresund giver øget aktivitet til søs

08.05.2026Maritimedanmark.dk

Første tunnelelement på plads i Femern Bælt-projektet

07.05.2026Maritimedanmark.dk

Fordoblet dansk gasproduktion sender 2 mia. kr. i statskassen

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Første tunnelelement på vej ned i Femern Bælt

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime bryder vækstkurve

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

Marstal Navigationsskole
Kursus
Kundeservice

Kursus om konflikthåndtering, chikane og venlig adfærd for færgebesætninger i danske færger. Kurset er lavet i et samarbejde mellem Færgesekretariatet og Marstal Navigationsskole.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course