Ørsted tabte 20 mia. kr i 2023

Ørsted har i dag fremlagt et blodrødt regnskab efter nedskrivningerne på 28 mia. kr. i efteråret. Formanden for Ørsteds bestyrelse, Thomas Thune Andersen, meddeler, at han vil træde tilbage på den kommende generalforsamling.

Foto: Ørsted

Milliardnedskriverne skete fordi Ørsted vil trække sig ud af projekterne Ocean Wind 1 og 2 i USA. Det har ført til, at Ørsted nu fremlægger en ny forretningsplan, der er markant reduceret. Således har selskabet nu et mål for installeret kapacitet på mellem 25 og 38 gigawatt frem mod 2030 mod tidligere 50 gigaawat.

“For at forbedre vores konkurrenceevne samt sikre værdiskabelse og vores evne til at tiltrække kapital til udbygningen af den vedvarende energi vil vi gøre Ørsted til et mere effektivt og strømlinet selskab,” siger Mads Nipper, CEO i Ørsted, i en kommentar til regnskabet.

Det betyder, at selskabet bl.a. vil reducere sine faste omkostninger med en mia. kr. i 2026 sammenlignet med 2023. Som en del af denne spareøvelse vil Ørsted fyre omkring 600-800 medarbejdere globalt i år.

Regnskabet er det dårligste i selskabets historie, men er drevet af de enorme afskrivninger på de amerikanske projekter.

Indtjeningen før renter og afskrivninger, EBITDA, nåede 24 mai. kr. , hvilket er bedre end selskabets forventninger for et år siden, der lød på 20-23 mia. kr.

Turbulensen omkring Ørsted har ført til spekulationer om Mads Nippers position i selskabet. Men den er der ikke rokket ved, hvor i mod formanden gennem ti år nu siger stop.

“Vi har nu en ny plan, der vil mere end fordoble Ørsteds kapacitet inden udgangen af dette årti og indfri vores fortsatte ambition om at være verdens førende grønne energiselskab. Nu da planen er på plads, og vi går en ny tid i møde, er det et passende tidspunkt for mig at træde tilbage og overlade opgaven med at gennemføre planen til en ny bestyrelsesleder,” udtaler Thomas Thune Andersen i en meddelelse.

Han fratræder på selskabets generalforsamling den 5. marts.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

18.05.2026Maritimedanmark.dk

Kabelarbejde i Øresund giver øget aktivitet til søs

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Første tunnelelement på vej ned i Femern Bælt

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime bryder vækstkurve

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Nyt søkabelsamarbejde skal sikre drift og beredskab

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted og Hitachi Energy indgår strategisk partnerskab

17.04.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted taber retssag: Vil have ændret skatteregler

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course