Ørsted overskud på 16 millioner kroner

På trods af en gigantisk virksomhed med en omsætning på mange milliarder kroner og tusindvis af ansatte, lykkedes det kun Ørsted at opnå et nettoresultat på 16 millioner kroner i 2024. Årsagen er milliardstore nedskrivninger efter fejlslagne projekter.

Foto: Ørsted

"2024 blev et udfordrende år for industrien og for Ørsted. Vi har oplevet modvind og har derfor taget de skridt, der var nødvendige, herunder at tilpasse vores forretningsplan med et deraf følgende reduceret investeringsprogram, for at styrke kapitalstrukturen og værdiskabelsen”, siger 
Rasmus Errboe, koncernchef og administrerende direktør i Ørsted.

"Jeg vil gerne udtrykke min store taknemmelighed over for vores dygtige kolleger, der i et år med usikkerhed og nedskæringer endnu engang har vist deres utrættelige engagement”, siger Rasmus Errboe.

”Jeg ser fortsat optimistisk på fremtiden for industrien for vedvarende energi, og jeg er overbevist om, at Ørsted vil fortsætte med at være en vigtig bidragsyder i forhold til at sætte skub i udbygningen af vedvarende energi i de kommende år”.

Nettooverskuddet på 16 millioner kroner er dog markant bedre end resultatet for 2024, der endte med et underskud på 20,2 milliarder kroner.

Årets 4. kvartal endte med et underskud på 6 milliarder kroner, efter nedskrivninger på 12 milliarder kroner, mod et underskud på 284 millioner kroner i samme kvartal sidste år.

Driftsresultatet (EBITDA) i 4. kvartal udviste et overskud på 8,4 milliarder kroner mod et underskud på 686 millioner i 4. kvartal 2023.

"Vi er tilfredse med de driftsmæssige og finansielle resultater, hvor vi sluttede året på linje med vores opdaterede forventninger. Derudover er det lykkedes os at genforhandle og afslutte kontrakter relateret til nedlukningen af Ocean Wind med et positivt udfald, hvilket har resulteret i en nettotilbageførsel af annulleringsomkostninger på 7,3 mia. kr", siger Rasmus Errboe.

"Vores partnerskabs- og frasalgsprogram er på rette spor, og vi har igangsat og gennemført flere frasalg i løbet af året. Det samlede provenu fra transaktionerne udgør 22 mia. kr. af målet på 70-80 mia. kr. frem til udgangen af 2026”.

For 2025 forventer Ørsted et driftsresultat (EBITDA) eksklusive nye partnerskabsaftaler og annulleringsomkostninger at udgøre 25-28 milliarder kroner, og bruttoinvesteringerne forventes at udgøre 50-54 milliarder kroner.

-mauh
 

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Nyt søkabelsamarbejde skal sikre drift og beredskab

Annonce

29.04.2026Maritimedanmark.dk

Medie: Donald Trump vil fastholde blokade

29.04.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn lander overskud på 149 mio.kr.

10.04.2026Maritimedanmark.dk

Første bæredygtige vindmølle rejst på Thor Havvindmøllepark

30.03.2026Maritimedanmark.dk

440 står til at miste jobbet på Lindø

27.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Nye certificeringer skal styrke Høj Nordic Marine Contractor på off shore vind markedet

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Dropper havvind i USA efter aftale til knap 1 mia. dollar

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler leverer markant vækst i 2025

19.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

14,9 mia. kr. til kystsikring: Sådan sikres værdi for pengene

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (JSA) (Adaptive) - Global (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the essential knowledge and skills to conduct an effective Job Safety Analysis (JSA), and to promote a safer workplace.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course