Ørsted dropper kæmpekontrakt efter få måneder

For otte måneder siden vandt Ørsted kontrakten på det gigantiske Hornsea 4 havvindprojekt i Storbritannien. Men nu betyder højere omkostninger, at det danske selskab ikke kan få økonomien at hænge sammen - og dropper derfor projektet i “dets nuværende form”.

Ramus Errboe, CEO i Ørsted. Foto: Ørsted

Havindprojekter har det svært for tiden. Som bekendt ønskede ingen at byde på store danske havvindprojekter tidligere i år, hvilket har fået regeringen at genoptage statsstøtten til etablering af den grønne energiproduktion.

Nu rammer modvinden så også Ørsteds enorme projekt, Hornsea 4 i Storbritannien, der er designet til en kapacitet på 2,4 GW.

Ørsted offentliggjorde beslutningen i en meddelelse onsdag morgen og det kan ifølge MarketWire føre til nedskrivninger på op mod 5,5 mia. kr.

Ørsted skriver i meddelelsen, at det er en kombination af højere omkostninger, højere renter og en frygt for ikke at kunne nå at færdiggøre projektet til tiden i 2030, der er årsagen til, at selskabet sætter projektet på hold.

“Vi vil fastholde projektrettighederne til Hornsea 4-projektet i vores udviklingsportefølje, og vi vil søge at udvikle projektet på et senere tidspunkt på en måde, der er mere værdiskabende for os og vores aktionærer, “ udtaler Rasmus Errboe, der er CEO i Ørsted.

Ørsted fastholder de tidligere udmeldte forventninger til EBITDA for hele året - eksklusiv nye partnerskaber og udtrædelsesgebyrer - på 25-28 mia. kr., ligesom forventningerne til de samlede bruttoinvesteringer fastholder på 50-54 mia. kr.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime får langsigtet servicekontrakt på tysk havvindmøllepark

29.05.2026Furuno Danmark A/S

Sponseret

Støjreducerende teknologi mindsker skaden på havmiljøet.

Annonce

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Angreb rammer MSC-skib ud for Irak

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime får langsigtet servicekontrakt på tysk havvindmøllepark

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

18.05.2026Maritimedanmark.dk

Kabelarbejde i Øresund giver øget aktivitet til søs

08.05.2026Maritimedanmark.dk

Første tunnelelement på plads i Femern Bælt-projektet

07.05.2026Maritimedanmark.dk

Fordoblet dansk gasproduktion sender 2 mia. kr. i statskassen

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Første tunnelelement på vej ned i Femern Bælt

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime bryder vækstkurve

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course