Officerer er skuffet over maskinmestre

Søfartens Ledere er skuffet over, at Maskinmestrenes Forening har valgt at indgå en overenskomst med Danmarks Rederiforening, og dermed forladt det forhandlingssamarbejde, der indtil nu har været mellem de to organisationer.

”Jeg respekterer at Maskinmestrenes Forening kan træffe deres egne beslutninger. Men jeg er skuffet over, at vores skibsofficerskolleger nu har forladt kampen for, og forsvaret af, nettolønnen på DIS”, siger Jens Naldal, formand for Søfartens Ledere.

”Sammen med maskinmestrenes beslutning er vores forhandlingsaftale og samarbejde udløbet. Det er i udgangspunktet selvfølgelig ærgerligt, men på den anden side er vi nu frie til at gøre som vi vil og synes bedst”, siger Naldal.

Søfartens Ledere skriver på sin hjemmeside, at foreningen den 17. juni - samme dag som maskinmestrene godkendte overenskomsten - modtog et brev fra Danmarks Rederiforening.

Af brevet fremgår det, at Rederiforeningen ikke længere ønsker den samme matematiske sammenhæng mellem skat og nettoløn som i 1988, da DIS blev etableret, men at løn og skattekompensation nu bør indgå som samlede løsninger i forbindelse med overenskomster.

Da rederiernes oprindelige lønkrav var en lønnedgang på 12,5 procent, men nu har tilbudt en lønstigning på 2,8 procent, skriver Danmarks Rederiforening, at det må være klart, at resultatet indeholder en kompensation for skattelettelserne i Forårspakke 2.0.

”Vi siger ’nej’ til at indgå overenskomst, så vi er frit stillet til at gå til politikerne - og måske i sidste instans domstolene - for at sikre den matematiske sammenhæng”. siger Jens Naldal.

”Vores vedholdende ønske om et klart svar har jo vist, at uenigheden med rederierne ikke længere handler om penge – i hvert fald ikke i første omgang – men om, at rederierne er ved at løbe fra den enighed, der i 1988 blev indgået om DIS, og de løfter de dengang gav både deres ansatte søfolk og Folketinget”, siger Naldal.

”Derfor går vi nu til ministre og Folketing for at høre hvordan de ser på DIS og rederiernes selvbestaltede administration af en Folketingsbeslutning”, siger formanden for Søfartens Ledere. .

Kilde: Søfartens Ledere

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

15.10.2026Maritimedanmark.dk

USA overvejer at lempe sanktioner mod skyggeflåde

15.10.2026Maritimedanmark.dk

Hackere har angivelig brudt ind i 38 navngivne rederier og havne

Annonce

15.10.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber havneoperatør

15.10.2026Maritimedanmark.dk

Hackere har angivelig brudt ind i 38 navngivne rederier og havne

14.10.2026Maritimedanmark.dk

11 søfolk frygtes omkommet efter droneangreb

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Franske styrker border skyggetanker i Det Indiske Ocean

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Kinesisk fragtskib drevet på grund i Østersøen

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Sverige løslader langvarig tilbageholdt skyggetanker

12.10.2026Maritimedanmark.dk

Torm opjusterer forventningerne

12.10.2026Maritimedanmark.dk

Rusland øger korneksport via de danske stræder

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course