Officerer er skuffet over maskinmestre

Søfartens Ledere er skuffet over, at Maskinmestrenes Forening har valgt at indgå en overenskomst med Danmarks Rederiforening, og dermed forladt det forhandlingssamarbejde, der indtil nu har været mellem de to organisationer.

”Jeg respekterer at Maskinmestrenes Forening kan træffe deres egne beslutninger. Men jeg er skuffet over, at vores skibsofficerskolleger nu har forladt kampen for, og forsvaret af, nettolønnen på DIS”, siger Jens Naldal, formand for Søfartens Ledere.

”Sammen med maskinmestrenes beslutning er vores forhandlingsaftale og samarbejde udløbet. Det er i udgangspunktet selvfølgelig ærgerligt, men på den anden side er vi nu frie til at gøre som vi vil og synes bedst”, siger Naldal.

Søfartens Ledere skriver på sin hjemmeside, at foreningen den 17. juni - samme dag som maskinmestrene godkendte overenskomsten - modtog et brev fra Danmarks Rederiforening.

Af brevet fremgår det, at Rederiforeningen ikke længere ønsker den samme matematiske sammenhæng mellem skat og nettoløn som i 1988, da DIS blev etableret, men at løn og skattekompensation nu bør indgå som samlede løsninger i forbindelse med overenskomster.

Da rederiernes oprindelige lønkrav var en lønnedgang på 12,5 procent, men nu har tilbudt en lønstigning på 2,8 procent, skriver Danmarks Rederiforening, at det må være klart, at resultatet indeholder en kompensation for skattelettelserne i Forårspakke 2.0.

”Vi siger ’nej’ til at indgå overenskomst, så vi er frit stillet til at gå til politikerne - og måske i sidste instans domstolene - for at sikre den matematiske sammenhæng”. siger Jens Naldal.

”Vores vedholdende ønske om et klart svar har jo vist, at uenigheden med rederierne ikke længere handler om penge – i hvert fald ikke i første omgang – men om, at rederierne er ved at løbe fra den enighed, der i 1988 blev indgået om DIS, og de løfter de dengang gav både deres ansatte søfolk og Folketinget”, siger Naldal.

”Derfor går vi nu til ministre og Folketing for at høre hvordan de ser på DIS og rederiernes selvbestaltede administration af en Folketingsbeslutning”, siger formanden for Søfartens Ledere. .

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

26.01.2026Maritimedanmark.dk

Maersk og Gemini-samarbejdet i front på pålidelighed

26.01.2026Maritimedanmark.dk

Fynshav solgt til italiensk rederi

26.01.2026Maritimedanmark.dk

Norges rigeste skibsreder scorer rekord-rater

26.01.2026Maritimedanmark.dk

Frankrig tilbageholder kaptajn på skyggeflådetanker

25.01.2026Maritimedanmark.dk

Eftersøgning i Det Sydkinesiske Hav fortsætter

24.01.2026Maritimedanmark.dk

Debatindlæg

23.01.2026Maritimedanmark.dk

Danmark udstationerer fregat ved Grønland

23.01.2026Maritimedanmark.dk

Frankrig border skyggetanker i Middelhavet

Jobmarked

Se alle

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service søger lodser/lodsaspiranter.

Danish Pilot Service er Danmarks største private lodseri, og vi har travlt. Vi er en dynamisk virksomhed med en flad struktur, højt til loftet og et hold af erfarne og stærke søfolk med ufortyndet saltvand i årene.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.03.2026

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service søger bådførere til vores lodsbåde.

Danish Pilot Service er Danmarks største private lodseri, og vi har travlt. Vi er en dynamisk virksomhed med en flad struktur, højt til loftet og et hold af erfarne og stærke søfolk med ufortyndet saltvand i årene.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.02.2026

Småøernes Færgeselskaber

Fursund Færgeri søger færgefører/færgenavigatør

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Udviklingsselskabet By & Havn I/S

By & Havn søger Maritim konsulent til Københavns Havn

Er du erfaren konsulent med maritim faglig baggrund, - og drømmer du om at være med til at løfte sikkerhedsansvaret i Københavns Havn? – så er det måske dig, som vi leder efter som maritim konsulent i Maritim Afdeling

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

31.01.2026

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsmaskinist af 1. grad til ruten Ærøskøbing / Svendborg.

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og behagelig overfart.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Horsens Kommune

Overfartsleder/Skibsfører til Endelavefærgen

Vil du være med til at sikre livsnerven til fantastiske Endelave? Kan du se dig selv som en del af en lille og sammentømret færgebesætning, der har tæt dialog med færgens brugere? Stillingen giver rige muligheder for at nyde Endelaves enestående natur og sprudlende foreningsliv.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

26.02.2026

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.02.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course