Nyt sikkerheds-selv-evaluerings-værktøj

Green-Jakobsen har sammen med North P&I Club udvikle et nyt sikkerheds-selv-evaluerings-værktøj, som North P&I Club nu udbyder til sine medlemmer, som ønsker en vurdering og forbedring af deres sikkerhedskultur.

Arkivfoto.

Værktøjet hedder SCORA (Safety Culture Organisational Assessment tool), og med det kan man foretage en ”måling” af virksomhedens organisatoriske sikkerhedskapacitet. Med værktøjet kigger man på de organisatoriske processer, og det består af et survey, som kan besvares af top4 ombord samt kontorpersonale.

På grundlag af dette survey genereres en rapport, som giver et billede på rederiets kapacitet inden for sikkerhed baseret på fem nøgleområder. Dermed opnås et godt udgangspunkt for at identificere og prioritere indsatsområder, og rederierne kan sikre en mere effektiv og målrettet brug af deres ressourcer.

Ved at foretage målingen regelmæssigt, kan man få en indikation på udviklingen over tid samt virkningen af de implementerede forbedringer. Flere North kunder er gået i gang med at benytte SCORA.

Green-Jakobsen har tidligere udviklet Safety Delta, som er et produkt, der kort fortalt indeholder tre faser:

Survey/Diagnose (inkl. en rapport), Dialogværktøjer samt Udvikling (inkl. et stort læringsbibliotek, som kan benyttes ombord). Det er Safety Delta’s survey-del, som har dannet grundlag for SCORA.

”Vi har samlet en masse erfaring fra udviklingen og implementeringen af Safety Delta. Da North viste interesse for at lave et produkt i deres eget regi, som skulle give deres kunder en hjælpende hånd, var vi ikke i tvivl om, at vi havde noget at komme med”. Han tilføjer: ”I Green-Jakobsen har vi samtidig et godt udgangspunkt for at hjælpe rederierne videre i deres udvikling, såfremt de måtte ønske det”, siger Erik Green, CEO i Green-Jakobsen.

Colin Gillespie, Norths Director of Loss Prevention siger:

“Måden, man styrer og udvikler sikkerhed på synes at være under forandriing. Der er en stigende forståelse for, at en systembaseret tilgang til sikkerhed ikke længere er nok. Virksomheder genvurderer deres tilgang til sikkerhed og kigger efter områder, hvor de kan forbedre sig, og de arbejder mere fokuseret med den menneskelige faktor. En SCORA-evaluering støtter medlemmerne i disse indsatser”

Kilde: Green-Jakobsen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ny CEO for Wrist Ship Supply

22.05.2026SIRIUS advokater I/S

Sponseret

Kære Bestyrelse – Kender I jeres digitale værdikæde?

Annonce

05.06.2026Maritimedanmark.dk

Spotrater eksploderer: Tidlig højsæson og kriser sender containerfragten i vejret

05.06.2026Maritimedanmark.dk

Ukrainsk sejr ved svensk domstol

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa går tilbage på top- og bundlinje

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Cosco Shipping stopper operationer i havn ved Panamakanalen

10.03.2026Maritimedanmark.dk

USTC-topchef indtræder i Dansk Erhvervs bestyrelse

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.08.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course