Nyt sikkerheds-selv-evaluerings-værktøj

Green-Jakobsen har sammen med North P&I Club udvikle et nyt sikkerheds-selv-evaluerings-værktøj, som North P&I Club nu udbyder til sine medlemmer, som ønsker en vurdering og forbedring af deres sikkerhedskultur.

Arkivfoto.

Værktøjet hedder SCORA (Safety Culture Organisational Assessment tool), og med det kan man foretage en ”måling” af virksomhedens organisatoriske sikkerhedskapacitet. Med værktøjet kigger man på de organisatoriske processer, og det består af et survey, som kan besvares af top4 ombord samt kontorpersonale.

På grundlag af dette survey genereres en rapport, som giver et billede på rederiets kapacitet inden for sikkerhed baseret på fem nøgleområder. Dermed opnås et godt udgangspunkt for at identificere og prioritere indsatsområder, og rederierne kan sikre en mere effektiv og målrettet brug af deres ressourcer.

Ved at foretage målingen regelmæssigt, kan man få en indikation på udviklingen over tid samt virkningen af de implementerede forbedringer. Flere North kunder er gået i gang med at benytte SCORA.

Green-Jakobsen har tidligere udviklet Safety Delta, som er et produkt, der kort fortalt indeholder tre faser:

Survey/Diagnose (inkl. en rapport), Dialogværktøjer samt Udvikling (inkl. et stort læringsbibliotek, som kan benyttes ombord). Det er Safety Delta’s survey-del, som har dannet grundlag for SCORA.

”Vi har samlet en masse erfaring fra udviklingen og implementeringen af Safety Delta. Da North viste interesse for at lave et produkt i deres eget regi, som skulle give deres kunder en hjælpende hånd, var vi ikke i tvivl om, at vi havde noget at komme med”. Han tilføjer: ”I Green-Jakobsen har vi samtidig et godt udgangspunkt for at hjælpe rederierne videre i deres udvikling, såfremt de måtte ønske det”, siger Erik Green, CEO i Green-Jakobsen.

Colin Gillespie, Norths Director of Loss Prevention siger:

“Måden, man styrer og udvikler sikkerhed på synes at være under forandriing. Der er en stigende forståelse for, at en systembaseret tilgang til sikkerhed ikke længere er nok. Virksomheder genvurderer deres tilgang til sikkerhed og kigger efter områder, hvor de kan forbedre sig, og de arbejder mere fokuseret med den menneskelige faktor. En SCORA-evaluering støtter medlemmerne i disse indsatser”

Kilde: Green-Jakobsen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

11.05.2026Maritimedanmark.dk

Batteriudskiftning trækker ud - genindsættelsen af Ellen forsinkes

06.05.2026Maritimedanmark.dk

Den maritime rekrutteringsbranche er under forandring

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Cosco Shipping stopper operationer i havn ved Panamakanalen

10.03.2026Maritimedanmark.dk

USTC-topchef indtræder i Dansk Erhvervs bestyrelse

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course