Nyt sikkerheds-selv-evaluerings-værktøj

Green-Jakobsen har sammen med North P&I Club udvikle et nyt sikkerheds-selv-evaluerings-værktøj, som North P&I Club nu udbyder til sine medlemmer, som ønsker en vurdering og forbedring af deres sikkerhedskultur.

Arkivfoto.

Værktøjet hedder SCORA (Safety Culture Organisational Assessment tool), og med det kan man foretage en ”måling” af virksomhedens organisatoriske sikkerhedskapacitet. Med værktøjet kigger man på de organisatoriske processer, og det består af et survey, som kan besvares af top4 ombord samt kontorpersonale.

På grundlag af dette survey genereres en rapport, som giver et billede på rederiets kapacitet inden for sikkerhed baseret på fem nøgleområder. Dermed opnås et godt udgangspunkt for at identificere og prioritere indsatsområder, og rederierne kan sikre en mere effektiv og målrettet brug af deres ressourcer.

Ved at foretage målingen regelmæssigt, kan man få en indikation på udviklingen over tid samt virkningen af de implementerede forbedringer. Flere North kunder er gået i gang med at benytte SCORA.

Green-Jakobsen har tidligere udviklet Safety Delta, som er et produkt, der kort fortalt indeholder tre faser:

Survey/Diagnose (inkl. en rapport), Dialogværktøjer samt Udvikling (inkl. et stort læringsbibliotek, som kan benyttes ombord). Det er Safety Delta’s survey-del, som har dannet grundlag for SCORA.

”Vi har samlet en masse erfaring fra udviklingen og implementeringen af Safety Delta. Da North viste interesse for at lave et produkt i deres eget regi, som skulle give deres kunder en hjælpende hånd, var vi ikke i tvivl om, at vi havde noget at komme med”. Han tilføjer: ”I Green-Jakobsen har vi samtidig et godt udgangspunkt for at hjælpe rederierne videre i deres udvikling, såfremt de måtte ønske det”, siger Erik Green, CEO i Green-Jakobsen.

Colin Gillespie, Norths Director of Loss Prevention siger:

“Måden, man styrer og udvikler sikkerhed på synes at være under forandriing. Der er en stigende forståelse for, at en systembaseret tilgang til sikkerhed ikke længere er nok. Virksomheder genvurderer deres tilgang til sikkerhed og kigger efter områder, hvor de kan forbedre sig, og de arbejder mere fokuseret med den menneskelige faktor. En SCORA-evaluering støtter medlemmerne i disse indsatser”

Kilde: Green-Jakobsen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

02.11.2026Maritimedanmark.dk

StormGeo køber danske Portchain

31.10.2026Maritimedanmark.dk

Singapore tester dansk fjernlodsning

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Satellitter skal afsløre skyggeflådens skjulte skibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Sø- og luftfragt trækker DSV's overskud op

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Robert Desai ny Group CEO i Wrist Group

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Ofiniti køber ZeroNorth-forretning

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Dropped Objects (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with the knowledge to identify, prevent, and manage dropped objects in the workplace, ensuring a safer environment for yourself and others. The course also supports safe work practices in line with OSHA's requirements for workplace safety.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course