Ny ansøgningsrunde til maritim fond

Den Danske Maritime Fond, der hvert år uddeler millioner af kroner i støtte til aktiviteter der fremmer dansk skibsfart og værftsindustri, gør opmærksom på, at ansøgninger der ønskes behandlet ved næstkommende bestyrelsesmøde, skal indsendes senest fredag den 29. april.

Fondens modtager løbende udbytte fra Danmarks Skibskredit, sidste år alene 39 millioner kroner. Pengene uddeles som økonomisk støtte til forskning, teknologi- og produktudvikling, virksomheds-etablering og -udvikling, uddannelse samt til andre typer af initiativer med maritimt fokus.

I 2009 modtog fonden over 60 ansøgninger og imødekom de 25. Samlet modtog de 21 millioner kroner i støtte,.

Hvem fik pengene ?

"Der er meget forskellige virksomheder og institutioner der får pengene. Sidste år var det f.eks. Dansk Hydraulisk Institut, Gertsen & Olufsen, SIMAC, Viking - og en række små og mindre virksomheder. Opgaven går jo blandt andet ud på, at bringe mindre virksomheder med gode ideer frem på markedet", siger Carsten Melchiors, der er en af de to administratorer i Fonden.

Skal man udfylde en masse skemaer og papirer for at komme i betragtning ?

"Nej, det oplever vi ikke. Men vi har nogle formalia vi gerne vil have opfyldt. Og så har vi en ganske detaljeret vejledning for, hvordan man skal opfylde disse formalia på vores hjemmeside. Vi får ansøgninger der er på 3-4 sider, og så får vi ansøgninger der er på 30. Der er stor forskel", siger Melchiors.

Hvor lang tid går der før man får svar ?

"Der er fire møder om året, og man får typisk svar et par uger efter at ansøgningen har været behandlet i bestyrelsen".

Af hensyn til administrationens bearbejdning af nye ansøgninger til næstkommende bestyrelsesmøde den 16. juni 2010, skal disse være modtaget inden fredag den 29. april 2010 kl. 15.00.

Hvad sker der hvis man kommer for sent?

"Så kommer man bare med i næste runde", siger Carsten Melchiors.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

11.05.2026Maritimedanmark.dk

Batteriudskiftning trækker ud - genindsættelsen af Ellen forsinkes

06.05.2026Maritimedanmark.dk

Den maritime rekrutteringsbranche er under forandring

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Cosco Shipping stopper operationer i havn ved Panamakanalen

10.03.2026Maritimedanmark.dk

USTC-topchef indtræder i Dansk Erhvervs bestyrelse

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course