Ny ansøgningsrunde til maritim fond

Den Danske Maritime Fond, der hvert år uddeler millioner af kroner i støtte til aktiviteter der fremmer dansk skibsfart og værftsindustri, gør opmærksom på, at ansøgninger der ønskes behandlet ved næstkommende bestyrelsesmøde, skal indsendes senest fredag den 29. april.

Fondens modtager løbende udbytte fra Danmarks Skibskredit, sidste år alene 39 millioner kroner. Pengene uddeles som økonomisk støtte til forskning, teknologi- og produktudvikling, virksomheds-etablering og -udvikling, uddannelse samt til andre typer af initiativer med maritimt fokus.

I 2009 modtog fonden over 60 ansøgninger og imødekom de 25. Samlet modtog de 21 millioner kroner i støtte,.

Hvem fik pengene ?

"Der er meget forskellige virksomheder og institutioner der får pengene. Sidste år var det f.eks. Dansk Hydraulisk Institut, Gertsen & Olufsen, SIMAC, Viking - og en række små og mindre virksomheder. Opgaven går jo blandt andet ud på, at bringe mindre virksomheder med gode ideer frem på markedet", siger Carsten Melchiors, der er en af de to administratorer i Fonden.

Skal man udfylde en masse skemaer og papirer for at komme i betragtning ?

"Nej, det oplever vi ikke. Men vi har nogle formalia vi gerne vil have opfyldt. Og så har vi en ganske detaljeret vejledning for, hvordan man skal opfylde disse formalia på vores hjemmeside. Vi får ansøgninger der er på 3-4 sider, og så får vi ansøgninger der er på 30. Der er stor forskel", siger Melchiors.

Hvor lang tid går der før man får svar ?

"Der er fire møder om året, og man får typisk svar et par uger efter at ansøgningen har været behandlet i bestyrelsen".

Af hensyn til administrationens bearbejdning af nye ansøgninger til næstkommende bestyrelsesmøde den 16. juni 2010, skal disse være modtaget inden fredag den 29. april 2010 kl. 15.00.

Hvad sker der hvis man kommer for sent?

"Så kommer man bare med i næste runde", siger Carsten Melchiors.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ny CEO for Wrist Ship Supply

22.05.2026SIRIUS advokater I/S

Sponseret

Kære Bestyrelse – Kender I jeres digitale værdikæde?

Annonce

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Angreb rammer MSC-skib ud for Irak

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime får langsigtet servicekontrakt på tysk havvindmøllepark

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa går tilbage på top- og bundlinje

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Cosco Shipping stopper operationer i havn ved Panamakanalen

10.03.2026Maritimedanmark.dk

USTC-topchef indtræder i Dansk Erhvervs bestyrelse

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course