Ny adm. direktør for DNV GL udnævnt

Remi Eriksen er udpeget til ny adm. direktør for DNV GL. Han efterfølger Henrik O. Madsen, der fratræder pr. 1. august. Bestyrelsen har siden oktober måned været i gang med en omfattende udvælgelsesproces for at finde den nye adm. direktør i forbindelse med, at Henrik O. Madsen som planlagt går på pension.

”På vegne af bestyrelsen er jeg meget glad for at kunne bekendtgøre, at Remi Eriksen har taget imod stillingen som adm. direktør for DNV GL. Eriksen har en solid resultatliste fra ledende stillinger inden for selskabet fra to årtier. Han har opnået omfattende international erfaring inden for olie og gas, den maritime industri samt industrien for vedvarende energi og har ledet vores drift i Asien, Europa og Amerika. Hans succes i disse stillinger har ført ham til hans nuværende rolle som Chief Operating Officer i DNV GL Group. Udover hans stærke performance i at håndføre integrationen af DNV og GL har Eriksen stor viden om vores kernemarkeder og vigtige industriteknologier. Ikke mindst har han udvist en evne til at forudse industriens udfordringer og få gennemført løsninger som svar derpå”, siger Leif-Arne Langøy, bestyrelsesformand for DNV GL Group.

Der har været kandidater fra mange lande, både fra organisationen og udefra, i løbet af udvælgelsesprocessen.

Remi Eriksen siger: ”Jeg er meget ydmyg overfor og taknemmelig for muligheden for at lede det selskab, hvor jeg har arbejdet i de sidste 22 år. Vi ser nu udfordrende markedsudviklinger inden for både den maritime industri og olie- og gasindustrierne. DNV GL vil ikke forblive uberørt, men jeg har stor tillid til vores evne til konstant at forbedre og udvikle vores services. Selv i svære markeder vil der være et behov for ekspertrådgivning og services, der kan være med til at forbedre effektiviteten, kvalificere nye omkostningseffektive teknologier og være med til at fremme standardiseringen af specifikationer og arbejdsprocesser – bare for at nævne nogle få eksempler”.

Leif-Arne Langøy tilføjer: ”Da Henrik O. Madsen går på pension efter mere end 30 års tjeneste hos os, de sidste ni år som adm. direktør, ønsker jeg oprigtigt at takke ham for hans engagement og ekstraordinære præstationer ved at lede selskabet hen imod den globalt førende position, som vi har i dag”.

Kilde: DNV GL

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding overgik egne forventninger i udfordrende marked

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Nina Østergaard ny bestyrelsesformand i Bunker Holding

Annonce

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland sender skibe mod Rødehavet

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

11.05.2026Maritimedanmark.dk

Batteriudskiftning trækker ud - genindsættelsen af Ellen forsinkes

06.05.2026Maritimedanmark.dk

Den maritime rekrutteringsbranche er under forandring

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa går tilbage på top- og bundlinje

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Cosco Shipping stopper operationer i havn ved Panamakanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course