Nordjyder vil have del i norsk vindeventyr

Nordjyske virksomheder afsøger forretningsmulighederne inden for det norske vindenergimarked, der udvikler sig hastigt, men endnu ikke har oparbejdet erfaringer og kompetencer som den danske vindmølleindustri.

Blandt mange andre projekter i Norge skal Europas største landvindmøllepark opføres i nærheden af Tronheim på Fusenhalvøen. Denne vindmøllepark alene kommer til at bestå af 270 Vestas-turbiner, og desuden skal der anlægges 241 kilometer vej, og sitets elektriske infrastruktur skal klargøres. 11 mia. kommer projektet til at koste, og arbejdet begynder til sommer.

Landvindmølleparken kommer til at producere 1000 megawatt – nok til at dække 170.000 norske husholdningers forbrug. Til sammenligning har Anholt Havvindmøllepark kapacitet på omkring 400 megawatt.

Og da vindmølleindustrien stadig er meget ny i Norge – her er blot 130 vindmøller alt i alt – så er der store forretningsmuligheder for nordjyske virksomheder, der har faciliteter, specialiseret viden og erfaring med at opføre nye vindmølleparker.

De nye muligheder, som Hub Norths medlemmer ligger geografisk godt til at gribe, bringer glæde hos det nordjyske vindenerginetværk, som arbejder for vækst i den nordjyske vindmølleindustri.

Derfor har Hub North allerede haft besøg af den norske meget respekterede specialist inden for det norske vindenergimarked, senior management consultant MBA Johnny Aak, der hjalp ti nordjyske virksomheder med at identificere netop de muligheder, der er for dem i Norge.

Blandt andet byder Aalborg Havn ind med specialiseret logistik til vindmølleindustrien.

”Der er meget høje ambitioner inden for området i Norge, og vi vil i Aalborg Havn naturligvis gerne være hub for aktiviteter, der er forbundet med udskibning af vindmølledele. Vi har en gunstig placering, og samtidig har vi den fornødne ekspertise inden for branchen”, siger Jeppe Faber, account manager i Aalborg Havn.

Johnny Aak har et indgående kendskab til dansk-norske forretningssamarbejder blandt andet gennem BusinessBroen, der bredt set hjælper nordjyske virksomheder ind på det norske marked.

Han har store forventninger til, hvad nordjyske virksomheder kan byde ind med.

”I har noget knowhow, produkter og faciliteter, som i høj grad efterspørges – og desuden har I en god, geografisk placering”, siger han.

Det er endnu for tidligt at gøre op, hvor stor betydning, det norske vindeventyr har for Nordjylland.

Kilde: HubNorth

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.03.2026Maritimedanmark.dk

440 står til at miste jobbet på Lindø

27.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Nye certificeringer skal styrke Høj Nordic Marine Contractor på off shore vind markedet

Annonce

09.04.2026Maritimedanmark.dk

Vindmøllegods sikrer rekord i Aalborg Havn

09.04.2026Maritimedanmark.dk

Strid om Libanons stilling holder fortsat Hormuz-strædet lukket

19.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

14,9 mia. kr. til kystsikring: Sådan sikres værdi for pengene

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor Havvindmøllepark leverer første strøm

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Revolution Wind leverer første strøm

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk navngiver sit første installationsskib

08.03.2026Maritimedanmark.dk

Et helidæk kommer flyvende

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor havvindmøllepark: Første vindmølle rejst

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Passenger Ship Crisis Management and Human Behaviour - STCW Standards - (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all masters, officers and other crewmembers who are required to manage crisis situations on board passenger ships.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Personal Protective Equipment (PPE) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you understand the importance of PPE used in hazardous workplace environments. You will learn about the responsibilities that you and your employer have in relation to PPE, and about suitable types of PPE that can help keep yourself and others safe in the workplace.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Personal Protective Equipment (PPE) Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you understand the importance of PPE used in hazardous workplace environments. You will learn about the responsibilities that you and your employer have in relation to PPE, and about suitable types of PPE that can help keep yourself and others safe in the workplace according to OSHA standards.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Personal Safety and Social Responsibility (PSSR) - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the required level of knowledge to meet the standards of competence for seafarers Personal Safety and Social Responsibilities (PSSR) as mandated by Table A-VI/1-4 in the STCW Code.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety and Hygiene Commission (NOM-019-STPS-2011) (Adaptive) - (afholdes løbende)

Upon completion of the course the delegate will be able to: Summarize the formation of the Joint Safety and Hygiene Commission (CMSH), describe the roles and responsibilities of each member of the CMSH, explain the recommendations to improve the CMSH's operations.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course