NK overtager Færgens lønhåndtering

NK Løn og Regnskab A/S har, efter indgåelsen af firmaets 5-årig outsourcingaftale med Scandlines, fået endnu en rederiaftale. Der er tale om rederiet Færgen, som har fem færgeruter i Danmark. NK overtager tre lønmedarbejdere fra Færgens kontor i Rønne.

”Selvfølgelig skulle vi lige overveje om det kan fungere med et ”fjernkontor” i Rønne – men omvendt så har vi brug for flere hænder og ikke mindst kompetencer indenfor færgelønninger og it-systemet Lessor Navision, - så det ville være dumt ikke at overtage de tre dygtige og erfarne medarbejdere. Samtidig kan det jo så være andre bornholmske virksomheder får øjnene op for os”, siger Henrik Kryger, direktør, NK Løn og Regnskab A/S.

Med øgede vækstrater har NK Løn og Regnskab A/S i forbindelse med aftalen om at håndtere lønninger for 550 ansatte i Færgen fra 1. januar, ansat de tre lønmedarbejdere fra Færgen, som derved fastholder deres job og bolig i Rønne.

Ruten til og fra Bornholm overtages af Molslinjen A/S den 1. september 2018. Det medfører, at Færgen rykker deres hovedkontor fra Rønne til Svendborg på Fyn, hvor man selvfølgelig ikke forventer, at alle medarbejdere ønsker at flytte med til.

”Når vi nu mister Bornholmerfærgen, har det været en rigtig god løsning for både de implicerede medarbejdere, der kan fastholde job og bolig på Bornholm, men også for os i Færgen. Vi sikrer en stabil lønudbetaling i den mellemliggende periode indtil Molslinjen A/S tager over den 1. september. Så vi er rigtig glade for den aftale vi har indgået med NK Løn og Regnskab A/S”, siger HR-chef Ole John Andersen fra Færgen.

Kilde: NK Løn og Regnskab A/S

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

14.07.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production indgår partnerskab med Everllence om at styrke levetidssupporten for scrubber-systemer

Annonce

02.09.2026Maritimedanmark.dk

Persolit overtager Stæhr Industries

02.09.2026Maritimedanmark.dk

10 savnet efter kollision i Marmarahavet

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Wrist har opkøbt Military Services Australia

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Mia Verniere ny direktør for Sea Health & Welfare

30.06.2026Maritimedanmark.dk

USTC overskud på 901 mio. kr.

26.06.2026Maritimedanmark.dk

58 nye skippere og skibsførere i Skagen

24.06.2026Iron Pump A/S

Sponseret

The company core value is to clarify any issues quickly

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding overgik egne forventninger i udfordrende marked

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Task Risk Assessment (TRA) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This task risk assessment course is suitable for all current or potential members of task risk assessment teams. The course includes information identification of all hazards associated with the work, what a TRA is, how and when it should be carried out and the responsibilities of each person within the process.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course