NK overtager Færgens lønhåndtering

NK Løn og Regnskab A/S har, efter indgåelsen af firmaets 5-årig outsourcingaftale med Scandlines, fået endnu en rederiaftale. Der er tale om rederiet Færgen, som har fem færgeruter i Danmark. NK overtager tre lønmedarbejdere fra Færgens kontor i Rønne.

”Selvfølgelig skulle vi lige overveje om det kan fungere med et ”fjernkontor” i Rønne – men omvendt så har vi brug for flere hænder og ikke mindst kompetencer indenfor færgelønninger og it-systemet Lessor Navision, - så det ville være dumt ikke at overtage de tre dygtige og erfarne medarbejdere. Samtidig kan det jo så være andre bornholmske virksomheder får øjnene op for os”, siger Henrik Kryger, direktør, NK Løn og Regnskab A/S.

Med øgede vækstrater har NK Løn og Regnskab A/S i forbindelse med aftalen om at håndtere lønninger for 550 ansatte i Færgen fra 1. januar, ansat de tre lønmedarbejdere fra Færgen, som derved fastholder deres job og bolig i Rønne.

Ruten til og fra Bornholm overtages af Molslinjen A/S den 1. september 2018. Det medfører, at Færgen rykker deres hovedkontor fra Rønne til Svendborg på Fyn, hvor man selvfølgelig ikke forventer, at alle medarbejdere ønsker at flytte med til.

”Når vi nu mister Bornholmerfærgen, har det været en rigtig god løsning for både de implicerede medarbejdere, der kan fastholde job og bolig på Bornholm, men også for os i Færgen. Vi sikrer en stabil lønudbetaling i den mellemliggende periode indtil Molslinjen A/S tager over den 1. september. Så vi er rigtig glade for den aftale vi har indgået med NK Løn og Regnskab A/S”, siger HR-chef Ole John Andersen fra Færgen.

Kilde: NK Løn og Regnskab A/S

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

14.07.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production indgår partnerskab med Everllence om at styrke levetidssupporten for scrubber-systemer

Annonce

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Furetank navngiver endnu et tankskib i Vinga-serien

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Arktiske patruljeskibe væsentlig dyrere end planlagt

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Wrist har opkøbt Military Services Australia

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Mia Verniere ny direktør for Sea Health & Welfare

30.06.2026Maritimedanmark.dk

USTC overskud på 901 mio. kr.

26.06.2026Maritimedanmark.dk

58 nye skippere og skibsførere i Skagen

24.06.2026Iron Pump A/S

Sponseret

The company core value is to clarify any issues quickly

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding overgik egne forventninger i udfordrende marked

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Heavy lift & lashing - company courses

Kindly ask us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course