NK overtager Færgens lønhåndtering

NK Løn og Regnskab A/S har, efter indgåelsen af firmaets 5-årig outsourcingaftale med Scandlines, fået endnu en rederiaftale. Der er tale om rederiet Færgen, som har fem færgeruter i Danmark. NK overtager tre lønmedarbejdere fra Færgens kontor i Rønne.

”Selvfølgelig skulle vi lige overveje om det kan fungere med et ”fjernkontor” i Rønne – men omvendt så har vi brug for flere hænder og ikke mindst kompetencer indenfor færgelønninger og it-systemet Lessor Navision, - så det ville være dumt ikke at overtage de tre dygtige og erfarne medarbejdere. Samtidig kan det jo så være andre bornholmske virksomheder får øjnene op for os”, siger Henrik Kryger, direktør, NK Løn og Regnskab A/S.

Med øgede vækstrater har NK Løn og Regnskab A/S i forbindelse med aftalen om at håndtere lønninger for 550 ansatte i Færgen fra 1. januar, ansat de tre lønmedarbejdere fra Færgen, som derved fastholder deres job og bolig i Rønne.

Ruten til og fra Bornholm overtages af Molslinjen A/S den 1. september 2018. Det medfører, at Færgen rykker deres hovedkontor fra Rønne til Svendborg på Fyn, hvor man selvfølgelig ikke forventer, at alle medarbejdere ønsker at flytte med til.

”Når vi nu mister Bornholmerfærgen, har det været en rigtig god løsning for både de implicerede medarbejdere, der kan fastholde job og bolig på Bornholm, men også for os i Færgen. Vi sikrer en stabil lønudbetaling i den mellemliggende periode indtil Molslinjen A/S tager over den 1. september. Så vi er rigtig glade for den aftale vi har indgået med NK Løn og Regnskab A/S”, siger HR-chef Ole John Andersen fra Færgen.

Kilde: NK Løn og Regnskab A/S

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

02.11.2026Maritimedanmark.dk

StormGeo køber danske Portchain

31.10.2026Maritimedanmark.dk

Singapore tester dansk fjernlodsning

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Satellitter skal afsløre skyggeflådens skjulte skibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Sø- og luftfragt trækker DSV's overskud op

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Robert Desai ny Group CEO i Wrist Group

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Ofiniti køber ZeroNorth-forretning

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course