MHI øger ikke ejerandel i MHI Vestas

Mitsubishi Heavy Industries Ltd vil ikke gøre brug af muligheden for at ændre forholdet i ejerskabet af MHI Vestas Offshore Wind A/S. Ejerskabsforholdet vil således fortsat være sådan, at både MHI og Vestas begge har en andel på 50 procent.

”Vi tror, at uændrede ejerandele er den bedste måde at støtte den videre udvikling af joint venturet. Samtidig bekræftes det stærke partnerskab og lige bidrag fra de to moderselskaber overfor markedet”, siger Michisuke Nayama, President og CEO, Energy & Environment, Mitsubishi Heavy Industries Ltd.

Mitsubishi Heavy Industries Ltd fik option på at øger ejerandelen ved indgåelse af partnerskabet, MHI Vestas Offshore Wind A/S, den 27. september 2013. Her blev ejerskabsfordelingen aftalt til 50 procent til både MHI og Vestas med en option til MHI om at ændre fordelingen til 51 procent til MHI og 49 procent til Vestas i april 2016.

”Der er et glimrende samarbejde mellem MHI og Vestas i joint venturet, hvis virksomhed er ved at udvikle sig planmæssigt. Vi har sagt fra starten, at den nøjagtige ejerstruktur ikke har nogen reel indflydelse på den daglige drift af virksomheden, og det er fortsat tilfældet med MHI's beslutning. Vi ser frem til at bygge videre på de produktive arbejdsrelationer med MHI og MHI Vestas Offshore Winds fortsatte succes”, siger Vestas’ administrerende direktør Anders Runevad.

Kilde: Vestas Wind Systems A/S,

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

21.08.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild i Nordsøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course