Markant flere søger maritime uddannelser

Tallet af ansøgere til de maritime uddannelsesinstitutioner er steget med 22 procent i forhold til sidste år. Udviklingen vækker begejstring hos Danske Rederier,

Arkivfoto.

"Vi er enormt glade for, at så mange har valgt at søge om optagelse på de maritime uddannelser i år. Det er svært ikke at juble over den markante fremgang”. siger Anne Panknin Kristensen, uddannelseschef i Danske Rederier.


”Vi har brug for alle de studerende, vi kan få. Branchen skriger på arbejdskraft, så der er så godt som jobgaranti efterfølgende".
I alt har 1057 personer søgt om optagelse på en af Danmarks maritime uddannelsesinstitutioner. Det er 22 pct flere end sidste år, hvor antallet var på 867 ansøgninger. 


Det fremgår af en ny opgørelse fra Uddannelses- og Forskningsministeriets, der dækker over søgningen til Fredericia Maskinmesterskole, MARTEC - Maritime and Polytechnic University College, Maskinmesterskolen København, Svendborg International Maritime Academy (SIMAC) og Aarhus Maskinmesterskole.


Også på Danske Rederiers egen uddannelse mærker man en stigende interesse fra de unge. Her forventer man igen i år, at shipping-trainee-uddannelsen, 'Danish Shipping Education', med al sandsynlighed vil slå rekord.


"Det er lidt tidligt at konkludere, hvad den øgede interesse skyldes, men vi arbejder målrettet på at øge synligheden og ikke mindst styrke rekrutteringen til branchen. Det sker blandt andet gennem kampagnen 'World Careers', som blandt andet har lanceret et nyt unge panel samt en ny kampagne for praktikforløbet ’Kom med Ombord’, som viser unge søfarendes liv helt tæt på”, siger Anne Panknin Kristensen.


Det endelige antal optagne studerende offentliggøres den 26. juli.
 

-mauh
 

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Ofiniti køber ZeroNorth-forretning

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

14.07.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production indgår partnerskab med Everllence om at styrke levetidssupporten for scrubber-systemer

06.07.2026Maritimedanmark.dk

Stigende optag på maskinmesteruddannelserne

04.07.2026Maritimedanmark.dk

Danish Pilot Service solgt

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Wrist har opkøbt Military Services Australia

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Mia Verniere ny direktør for Sea Health & Welfare

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course