Maritime møder med fokus på globalisering

Det Blå Danmark satte fokus på globaliseringen ved to debatmøder på Folkemødet fredag. Emnerne var, hvordan der lokalt i Danmark kan skabes opbakning til globaliseringen - og hvordan vi sikrer, at flere vinder på globaliseringen

”Vi bliver nødt til at finde ud af, hvad det er for nogle bekymringer, der ligger hos den enkelte borger, hvad enten det er i Danmark eller Sudan. Uanset hvor man bor, så er man bekymret for, hvad der skal ske med ens børns muligheder,” sagde generalsekretær i Folkekirkens Nødhjælp, Birgitte Qvist-Sørensen, der debatterede med EU-kommissær Margrethe Vestager, generalsekretær i Folkekirkens Nødhjælp, Birgitte Qvist-Sørensen og adm. direktør i Danske Rederier, Anne H. Steffensen.

Anne H. Steffensen var enig i denne betragtning og pegede på, at erhvervslivet skal tage et større medansvar for udviklingen i de lande, hvor virksomhederne er engageret.

”Globaliseringen skal give fordele for både virksomheder og mennesker. Det er afgørende at forstå, at vi er en del af et globalt fællesskab, hvor vi skal skabe håb for alle børns fremtid ved at tænke i løsninger, der ser fremad”, sagde Anne H. Steffensen.

”Rederierne tager et ansvar for at skabe udvikling lokalt i de lande, hvor de er aktive. Vi ønsker at skubbe på for en positiv udvikling, f.eks. ved en aktiv indsats mod korruption og ved at insistere på global regulering, der sikrer høje standarder for alle”, sagde Steffensen.

Der er dog sket en positiv udvikling på mange områder, ifølge EU-kommissær Margrethe Vestager:

”Der er skabt 10 millioner arbejdspladser i EU siden 2013. Der er ting, der lykkedes for os. Det er også lykkedes med at bekæmpe ekstrem fattigdom i lang udstrækning. Der har aldrig været så mange børn i skole, som der er i dag. Vi ser kun på de ting, der ikke virker, men man skal huske at se på hele resultattavlen”, sagde Margrethe Vestager.

Globaliseringen forudsætter lokal og national forankring. Befolkningen skal opleve, at de hører til, og at der handles lokalt, og de bliver hørt. Det er Lindøværftet et godt eksempel på, forklarede Margrethe Vestager:

”Lindøværftet er et konkret eksempel på en succeshistorie. I Munkebo lukkede skibsproduktionen, så i dag bliver skibe bygget andre steder. Det betød, at 2500 mennesker mistede deres arbejde. Men de lokale myndigheder og aktører blev enige om at omstille værftet til en legeplads for vedvarende energi, hvor 3000 personer i dag går gennem porten på arbejde.”

På fredagens sidste blå globaliseringsmøde debatterede Dansk Folkepartis Søren Espersen med Venstres Marcus Knuth og socialdemokraten Alexander Grandt Petersen om, hvordan der lokalt i Danmark kan skabes opbakning til globaliseringen.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

12.03.2025Maritimedanmark.dk

Houthier gentager trussel mod israelske skibe

04.03.2025Maritimedanmark.dk

Politi-øvelse på Skagen Havn

26.02.2025Maritimedanmark.dk

Bornholmslinjen politianmeldt for at sejle for stærkt

17.02.2025Maritimedanmark.dk

EU overvejer flåde af kabellæggere

11.02.2025Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital bliver majoritetsejer af spansk havneselskab

03.02.2025Maritimedanmark.dk

Russisk ubåd skygges i Storebælt

29.01.2025Maritimedanmark.dk

Fuld produktion fra Tyra II er forsinket igen

07.01.2025Maritimedanmark.dk

Eagle S anker er fundet og bjærget

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course