Maritime iværksættere: NextMariner

Den maritime industri er midt i et generationsskifte. Behovet for nye færdigheder, datadrevet rekruttering, fuldt engagement i branchen og større gennemsigtighed i karriereveje er tydeligere end nogensinde. Her positionerer NextMariner sig som en ny digital aktør med ambitionen om at modernisere den globale maritime arbejdsstyrke – med Danmark som et naturligt omdrejningspunkt.

NextMariner blev grundlagt af Neha Mehta og fokuserer i øjeblikket på to maritime nationer, Danmark og Indien - en førende maritim nation og dens største kilde til søfarende, to nationer med stærke, men forskellige maritime traditioner.

Danmark er kendt for innovation, kvalitet og regulering, mens Indien er en af verdens største leverandører af søfarende. Da manglen på kvalificerede søfarende og medarbejdere til den maritime industri stiger hvert år, og omkostningerne til maritim uddannelse stiger voldsomt, har netop dette spændingsområde været afgørende for virksomhedens vision.

"Jeg så en strukturel kløft mellem talent, uddannelse og reelle karrieremuligheder. Samtidig oplevede jeg, hvor fragmenteret adgangen til information og netværk var – især for unge og økonomisk udfordrede kandidater", siger Neha Mehta.

Visionen var derfor at skabe en platform, der demokratiserer maritime karrierer og gør det lettere for både virksomheder, uddannelsesinstitutioner og maritime fagfolk at finde hinanden på tværs af grænser. Missionen er at støtte nye generationer med adgang til maritim uddannelse og prioritere arbejdsstyrkens engagement i den maritime sektor.

NextMariner er bygget på klare kerneværdi: tilgængelighed, mangfoldighed, engagement og datadrevne beslutninger. Platformen fokuserer på at forbedre engagementet i brugerprocesser og skabe mere lige og gennemsigtige muligheder, samtidig med at unge maritime talenter får bedre indsigt i karriereveje, krav og muligheder.

Som solostifter har Neha Mehta stået over for de klassiske iværksætterudfordringer – begrænset adgang til kapital, valg af den rigtige medstifter og adgang til de rigtige netværk. Alligevel har platformen oplevet en støt stigende interesse fra både brugere, partnere og maritime organisationer.

"Det danske maritime miljø er stærkt, og viljen til at dele viden er der. En startup har mange forskellige opgaver på daglig basis, vi skal være agile, men samtidig vælge vores næste skridt med omhu. Derfor tror vi på, at de rigtige netværk kan være indsigtsfulde og hjælpe os med at nå det næste trin. Feedback fra branchen har været afgørende for at nå hertil," understreger hun.

NextMariner tilbyder en digital platform, der samler maritime karrieremuligheder, branchens arbejdsstyrke inklusive studerende samt en database over maritime akademier og virksomheder. Platformen er designet på en sådan måde, at maritime arbejdsstyrker interagerer med hinanden uanset geografiske grænser, og organisationer kan få feedback fra netværk, kunder, leverandører og medarbejdere.

Formålet er at øge synligheden af kompetencer og muligheder, reducere rekrutteringstiden og skabe et bedre match mellem virksomheder og kandidater.
En central del af denne udviklende platform er mentorprogrammet, hvor studerende og unge professionelle matches med erfarne maritime professionelle. Dette styrker både videndeling, fastholdelse og langsigtet rekruttering i branchen.

Innovation i NextMariner handler ikke kun om teknologi, men om at kombinere digitale værktøjer med branchens værdier og menneskelige relationer. Platformen fungerer som et professionelt mødested, der nedbryder kulturelle, geografiske og strukturelle barrierer i den maritime sektor.

NextMariner blev medlem af Danske Maritime i november 2025. For virksomheden er medlemskabet et strategisk skridt mod en stærkere forankring i det danske maritime økosystem.

"Danmark har en unik maritim klynge med høj professionalisme og stærke værdier. Som en ny aktør ser vi Danske Maritime som en vigtig platform for netværk, sparring og partnerskaber", siger Neha Mehta.

Forventningen er, at dialogen med etablerede aktører vil bidrage til både produktudvikling og skalering.

Fremadrettet har NextMariner klare ambitioner. Målet er at etablere sig som den førende globale maritime karriereplatform med stærke institutionelle partnerskaber og en klar dansk profil.

De næste skridt omfatter yderligere udvikling af platformens funktioner og styrkelse af samarbejdet mellem maritime individer, akademier og shipping-/maritime virksomheder på tværs af lande.
Samtidig ønsker virksomheden aktivt at bidrage til at øge synligheden og attraktiviteten af den danske maritime sektor – ikke mindst over for internationale talenter.

"Hvis vi vil sikre fremtidens maritime arbejdsstyrke, skal vi tænke globalt, men handle ansvarligt og lokalt. Danmark har alle forudsætninger for at gå forrest", konkluderer Neha Mehta.