Maritim Fond uddeler 17 mio. til uddannelse

I september 2015 havde Den Danske Maritime Fond uddelt 100 maritime MBA-legater på tre et halvt år. Fondens bestyrelse besluttede derfor, at succesen skulle følges op med en ny række uddannelsesmæssige initiativer. Over de næste to år har fonden derfor afsat 17 millioner kroner til seks forskellige initiativer, fortæller fonden til Maritime Danmark.

Det første initiativ er en fortsættelse af det maritime MBA-program, men fremover vil fonden kun dække 50 procent af tuition fee mod hidtil 100 procent. Det andet initiativ er, at fonden vil støtte Vessel Manager-uddannelsen på Maskinmesterskolen København. Støtten vil udgøre 85 procent af tuition fee efter eventuel anden støtte.

Carsten Melchiors fra Den Danske Maritime Fond forklarer over for Maritime Danmark:

”Det er en skibsinspektøruddannelse på diplomniveau. Fonden ønsker at gøre videreuddannelse muligt for maskinmestre og andet sejlende personale, når de vil på land. Vi skal jo have nogen, der kan drive skibene, og uddannelsen passer godt ind, fordi den specifikt er målrettet driften af skibe. Samtidig er der ikke andre uddannelser af den type, og derfor udfylder den et tomrum”.

Det tredje initiativ er et tilbud til de maritime skoler om udvikling af et talentspor. Uddannelses- og Forskningsministeriet har gjort det muligt for højere læreanstalter at udbyde særlige talentudviklingsprogrammer for de 10 procent bedste studerende, og Den Danske Maritime Fond stiller i forlængelse heraf midler til rådighed for de maritime skoler.

”Pengene skal gå til udvikling af talentudviklingsprogrammet. Det er jo ikke noget, man bare lige gør. Det kræver måske, at lærerstaben kommer på efteruddannelse. Selve indholdet af talentudviklingsprogrammerne ligger dermed slet ikke fast endnu”, siger Carsten Melchiors.

For det fjerde fokuserer fonden på internationalisering. Fonden støtter allerede udlandsophold for studerende på de maritime skoler, men tilbyder nu også økonomisk støtte til studie- og praktikophold for studerende på masterniveau med en maritim vinkel.

Fonden tilbyder for det femte at støtte etablering af maritime uddannelseskoordinatorer i maritime klynger, sådan som man kender det fra Nordjylland. Tanken er at etablere tilsvarende lærlingekoordinationsfunktioner for uddannelse af faglærte til den maritime branche. Det kunne for eksempel være i Esbjerg, på Fyn eller i København.

Endelig stiller fonden midler til rådighed for fem universiteter i Danmark til afholdelse af en åben gæsteforelæsning med en internationalt anerkendt og førende akademisk personlighed inden for et udvalgt emne af særlig interesse for Det Blå Danmark. Det sker i anledning af fondens 10 års dag.

Interesserede fra Det Blå Danmark skal ansøge fonden om midlerne efter fondens normale praksis.

Redaktionen

Lotek A/S

Sponseret

Sikrer tryghed på havet

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Wrist køber op i USA

17.12.2025Maritimedanmark.dk

Norden indgår årets anden logistik­kontrakt

10.12.2025Maritimedanmark.dk

MARTEC lancerer ny diplomuddannelse

05.12.2025Maritimedanmark.dk

Monjasa tager crew-management in-house

03.12.2025ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production at Marintec China 2025

02.12.2025Maritimedanmark.dk

Ny leder til Nordjysk Brand- og Redningsskole

01.12.2025Maritimedanmark.dk

Kamp om nye medarbejdere til Det Blå Danmark

27.11.2025Maritimedanmark.dk

Dan-Bunkering politianmeldt for krigsforbrydelser

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course