Mange lodser er vrede på Danpilot

53 danske lodser, alle ansat i lodseriet DanPilot under Farvandsvæsnet, har fået nye tjenestesteder. De pågældende lodser er alle blevet udstukket og de pågældende er ikke på forhånd blevet spurgt om, hvad de mente om dette.

Danske Lodser, der er fagforeningen for alle danske lodser, beklager, at DanPilot ikke har ønsket en dialog med lodsernes fagforening om dette spørgsmål. Danske Lodser peger på, at mindst syv af forflytninger har store familiemæssige og økonomiske konsekvenser for de pågældende lodser. Således vil flere lodser fået flyttet deres tjenestested fra Spodsbjerg til Gedser. Dette til trods for at deres primære arbejdsopgaver ikke er blevet flyttet.

”De pågældende lodser har alle ægtefæller som har job i nærheden af, hvor de bor, ligesom flere har børn i den skolepligtige alder, som nu skal skifte skole, fordi familien rykkes op med rode fra f.eks. Svendborg til Gedser”, siger Ib Henriksen, formanden for Danske Lodser.

”Vi finder det dybt kritisabelt og absolut ikke i overensstemmelse med god forvaltningskik, at DanPilot/Farvandsvæsenet udstikker lodser nye tjenestesteder uden først ved frivillighedens vej at finde lodser til de pågældende tjenestesteder

Formanden for Danske Lodser oplyser endvidere, at nogle af de tjenestesteder som lodserne bliver forflyttet til, ikke er indrettet til at kunne huse det antal lodser som får tjenestested her.

”Der bliver således ikke mulighed for at lodserne kan møde tidligere ind på deres tjenested, eller at få det lovpligtige hvil mellem to lodsninger på tjenestestedet, på grund af pladsmangel”, siger Ib Henriksen og peger på, at lodsernes job kræver, at de er fysisk udhvilet forinden de påbegynder en lodsning op igennem f.eks. Storebælt.

”Danske Lodser har forsøgt at komme i dialog med DanPilot/Farvandsvæsenet om indretning af tjenestesteder. Beklageligvis har ledelsen valgt at negligere vores ønske”, siger Ib Henriksen, og minder om, at problematikken om tvangsforflytninger og tjenestestedernes indretning falder godt i tråd med DanPilots/Farvandsvæsenets seneste trivselsmåling. Her fremgik det at lodsernes fysiske- og psykiske arbejdsmiljø var helt i bund.

”Dengang i 2005 lovede Farvandsdirektøren at både det fysiske- og psykiske arbejdsmiljø i DanPilot skulle forbedres. Desværre vil næste trivselsmåling næppe dokumenterer forbedringer her”, siger formanden for Danske Lodser.

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

14.03.2026Maritimedanmark.dk

Forskningsskib GPS-spoofet i Østersøen

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilfredshed i J. Lauritzen trods fald i overskud

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk navngiver sit første installationsskib

13.03.2026Maritimedanmark.dk

DFDS: Vækst i fragten i februar – passagertal presset af vejret

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Svenskerne slår til igen mod skyggefartøj ved Trelleborg

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Trump lemper sanktioner mod russisk olie

12.03.2026Maritimedanmark.dk

Teknisk fejl årsag til færgekollision i Trelleborg Havn

12.03.2026Maritimedanmark.dk

Rederi dropper Hanstholm til fordel for konkurrent

12.03.2026Maritimedanmark.dk

To tankskibe i brand efter Iransk angreb

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk har ti skibe fanget i konflikt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Brandslukning i elbiler på færger (Kursus og Workshop)

Marstal Navigationsskole og Færgesekretariatet arrangerer i samarbejde en kursusdag med nyeste viden om brand i elbiler, demonstration af udstyr og workshop om indsats mod elbilbrande i færger.

Dato

19.03.2026

Tid

09:00

Sted

Marstal Navigationsskole Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course