Mange lodser er vrede på Danpilot

53 danske lodser, alle ansat i lodseriet DanPilot under Farvandsvæsnet, har fået nye tjenestesteder. De pågældende lodser er alle blevet udstukket og de pågældende er ikke på forhånd blevet spurgt om, hvad de mente om dette.

Danske Lodser, der er fagforeningen for alle danske lodser, beklager, at DanPilot ikke har ønsket en dialog med lodsernes fagforening om dette spørgsmål. Danske Lodser peger på, at mindst syv af forflytninger har store familiemæssige og økonomiske konsekvenser for de pågældende lodser. Således vil flere lodser fået flyttet deres tjenestested fra Spodsbjerg til Gedser. Dette til trods for at deres primære arbejdsopgaver ikke er blevet flyttet.

”De pågældende lodser har alle ægtefæller som har job i nærheden af, hvor de bor, ligesom flere har børn i den skolepligtige alder, som nu skal skifte skole, fordi familien rykkes op med rode fra f.eks. Svendborg til Gedser”, siger Ib Henriksen, formanden for Danske Lodser.

”Vi finder det dybt kritisabelt og absolut ikke i overensstemmelse med god forvaltningskik, at DanPilot/Farvandsvæsenet udstikker lodser nye tjenestesteder uden først ved frivillighedens vej at finde lodser til de pågældende tjenestesteder

Formanden for Danske Lodser oplyser endvidere, at nogle af de tjenestesteder som lodserne bliver forflyttet til, ikke er indrettet til at kunne huse det antal lodser som får tjenestested her.

”Der bliver således ikke mulighed for at lodserne kan møde tidligere ind på deres tjenested, eller at få det lovpligtige hvil mellem to lodsninger på tjenestestedet, på grund af pladsmangel”, siger Ib Henriksen og peger på, at lodsernes job kræver, at de er fysisk udhvilet forinden de påbegynder en lodsning op igennem f.eks. Storebælt.

”Danske Lodser har forsøgt at komme i dialog med DanPilot/Farvandsvæsenet om indretning af tjenestesteder. Beklageligvis har ledelsen valgt at negligere vores ønske”, siger Ib Henriksen, og minder om, at problematikken om tvangsforflytninger og tjenestestedernes indretning falder godt i tråd med DanPilots/Farvandsvæsenets seneste trivselsmåling. Her fremgik det at lodsernes fysiske- og psykiske arbejdsmiljø var helt i bund.

”Dengang i 2005 lovede Farvandsdirektøren at både det fysiske- og psykiske arbejdsmiljø i DanPilot skulle forbedres. Desværre vil næste trivselsmåling næppe dokumenterer forbedringer her”, siger formanden for Danske Lodser.

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

26.01.2026Maritimedanmark.dk

Maersk og Gemini-samarbejdet i front på pålidelighed

26.01.2026Maritimedanmark.dk

Fynshav solgt til italiensk rederi

26.01.2026Maritimedanmark.dk

Norges rigeste skibsreder scorer rekord-rater

26.01.2026Maritimedanmark.dk

Frankrig tilbageholder kaptajn på skyggeflådetanker

25.01.2026Maritimedanmark.dk

Eftersøgning i Det Sydkinesiske Hav fortsætter

24.01.2026Maritimedanmark.dk

Debatindlæg

23.01.2026Maritimedanmark.dk

Danmark udstationerer fregat ved Grønland

23.01.2026Maritimedanmark.dk

Frankrig border skyggetanker i Middelhavet

Jobmarked

Se alle

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service søger lodser/lodsaspiranter.

Danish Pilot Service er Danmarks største private lodseri, og vi har travlt. Vi er en dynamisk virksomhed med en flad struktur, højt til loftet og et hold af erfarne og stærke søfolk med ufortyndet saltvand i årene.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.03.2026

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service søger bådførere til vores lodsbåde.

Danish Pilot Service er Danmarks største private lodseri, og vi har travlt. Vi er en dynamisk virksomhed med en flad struktur, højt til loftet og et hold af erfarne og stærke søfolk med ufortyndet saltvand i årene.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.02.2026

Småøernes Færgeselskaber

Fursund Færgeri søger færgefører/færgenavigatør

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Udviklingsselskabet By & Havn I/S

By & Havn søger Maritim konsulent til Københavns Havn

Er du erfaren konsulent med maritim faglig baggrund, - og drømmer du om at være med til at løfte sikkerhedsansvaret i Københavns Havn? – så er det måske dig, som vi leder efter som maritim konsulent i Maritim Afdeling

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

31.01.2026

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsmaskinist af 1. grad til ruten Ærøskøbing / Svendborg.

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og behagelig overfart.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Horsens Kommune

Overfartsleder/Skibsfører til Endelavefærgen

Vil du være med til at sikre livsnerven til fantastiske Endelave? Kan du se dig selv som en del af en lille og sammentømret færgebesætning, der har tæt dialog med færgens brugere? Stillingen giver rige muligheder for at nyde Endelaves enestående natur og sprudlende foreningsliv.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

26.02.2026

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.02.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course