Malik Group styrker direktionen med tre nye

I bestræbelserne på at blive fremtidens leverandør af CO2-reducerende brændstof styrker Malik Group direktionen med tre nye medlemmer. Samtidig skifter datterselskabet Nordic Marine Oil A/S navn til Malik Energy A/S for at understrege det strategiske skifte mod grøn energi.

COO Anders Jensen, CFO Lotte Fuglsang Duhn og CCO Kristian Nielsen, Malik Group. Foto: Malik Group..

De nye direktionsmedlemmer - COO Anders Jensen, CCO Kristian Nielsen og CFO Lotte Fuglsang Duhn - er allerede kendte ansigter i koncernen.

Anders Jensen har således fungeret som COO i Malik Energy A/S siden 2020, hvor også Kristian Nielsen fik funktionen som CCO i Malik Supply A/S.

Lotte Fuglsang Duhn er ligeledes hentet ind fra Malik Supply A/S, hvor hun har været CFO siden 2019.   De tre nye direktører vil sammen med CEO Steen Møller udgøre den fremtidige koncerndirektion og dermed være ansvarlig for koncernens transition mod levering af CO2-reducerende brændstoffer under strategien ”Power to Grow”:   “Jeg er stolt over at kunne præsentere et ambitiøst hold med tre erfarne direktører, der har stærke kompetencer inden for hver sit felt og kender koncernen indefra. Vi har en strategisk målsætning om at være fremtidens førende leverandør af CO2-reducerende brændstof, og jeg er ikke i tvivl om, at Anders, Kristian og Lotte er de rette til at føre os derhen,” siger Steen Møller, der er CEO i Malik Supply og Malik Energy.

Navneændringen sker for at understrege det strategiske skifte i virksomheden:

“Det nye navn er et udtryk for, at vi står sammen, vokser og bevæger os i samme retning, det vil sige mod fremtidens behov for brændstof med lavere CO2-udledning. I den forbindelse løfter vi blikket mod flere forskellige sektorer i det globale marked og følger med udviklingen fra olie til nye former for flydende brændstof og energi, der belaster klimaet mindre. Derudover styrker vi samarbejdet både internt mellem vores egne selskaber og eksternt med vigtige partnere som eksempelvis Neste, der har samme målsætning som os,” siger Steen Møller.   Mens Malik Energy A/S fremover vil koncentrere sig om energi, vil Malik Supply A/S fortsat have fokus på koncernens grønlandske og globale bunkerlevering og handelsaktiviteter.

Malik Group, der har hovedsæde i Aalborg, omsatte i 2022 for 4,5 mia. kr. og havde 85 ansatte.

Kilde: Malik Group

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

Annonce

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Trump: Uenigheder om skibsbygning førte til fyring af marineminister

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Øget frygt for miljøkatastrofe efter nyt bjærgningsforsøg

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (JSA) (Adaptive) - Global (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the essential knowledge and skills to conduct an effective Job Safety Analysis (JSA), and to promote a safer workplace.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
IMDG Code Awareness (Adaptive) - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This STCW IMDG code awareness e-learning course is aimed at personnel involved in the transport of dangerous goods.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course