Malik Group styrker direktionen med tre nye

I bestræbelserne på at blive fremtidens leverandør af CO2-reducerende brændstof styrker Malik Group direktionen med tre nye medlemmer. Samtidig skifter datterselskabet Nordic Marine Oil A/S navn til Malik Energy A/S for at understrege det strategiske skifte mod grøn energi.

COO Anders Jensen, CFO Lotte Fuglsang Duhn og CCO Kristian Nielsen, Malik Group. Foto: Malik Group..

De nye direktionsmedlemmer - COO Anders Jensen, CCO Kristian Nielsen og CFO Lotte Fuglsang Duhn - er allerede kendte ansigter i koncernen.

Anders Jensen har således fungeret som COO i Malik Energy A/S siden 2020, hvor også Kristian Nielsen fik funktionen som CCO i Malik Supply A/S.

Lotte Fuglsang Duhn er ligeledes hentet ind fra Malik Supply A/S, hvor hun har været CFO siden 2019.   De tre nye direktører vil sammen med CEO Steen Møller udgøre den fremtidige koncerndirektion og dermed være ansvarlig for koncernens transition mod levering af CO2-reducerende brændstoffer under strategien ”Power to Grow”:   “Jeg er stolt over at kunne præsentere et ambitiøst hold med tre erfarne direktører, der har stærke kompetencer inden for hver sit felt og kender koncernen indefra. Vi har en strategisk målsætning om at være fremtidens førende leverandør af CO2-reducerende brændstof, og jeg er ikke i tvivl om, at Anders, Kristian og Lotte er de rette til at føre os derhen,” siger Steen Møller, der er CEO i Malik Supply og Malik Energy.

Navneændringen sker for at understrege det strategiske skifte i virksomheden:

“Det nye navn er et udtryk for, at vi står sammen, vokser og bevæger os i samme retning, det vil sige mod fremtidens behov for brændstof med lavere CO2-udledning. I den forbindelse løfter vi blikket mod flere forskellige sektorer i det globale marked og følger med udviklingen fra olie til nye former for flydende brændstof og energi, der belaster klimaet mindre. Derudover styrker vi samarbejdet både internt mellem vores egne selskaber og eksternt med vigtige partnere som eksempelvis Neste, der har samme målsætning som os,” siger Steen Møller.   Mens Malik Energy A/S fremover vil koncentrere sig om energi, vil Malik Supply A/S fortsat have fokus på koncernens grønlandske og globale bunkerlevering og handelsaktiviteter.

Malik Group, der har hovedsæde i Aalborg, omsatte i 2022 for 4,5 mia. kr. og havde 85 ansatte.

Kilde: Malik Group

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

03.12.2025ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production at Marintec China 2025

02.12.2025Maritimedanmark.dk

Ny leder til Nordjysk Brand- og Redningsskole

01.12.2025Maritimedanmark.dk

Kamp om nye medarbejdere til Det Blå Danmark

27.11.2025Maritimedanmark.dk

Dan-Bunkering politianmeldt for krigsforbrydelser

25.11.2025Maritimedanmark.dk

Ny CEO for Dan-Bunkering USA

24.11.2025Maritimedanmark.dk

Nordea vil øge sit engagement i shipping

13.11.2025Maritimedanmark.dk

Rapport: Når kvinder går om bord, ændrer kulturen sig

12.11.2025Maritimedanmark.dk

Fra Bunker Holding til Dansk Erhverv

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.01.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course