Mærsk tjente markant mindre på olien

Overskuddet i olieforretning, Maersk Oil, faldt drastisk fra 7,3 milliarder kroner i 1. kvartal 2012 til knap 2 milliarder kroner i første kvartal af 2013.

Maersk Oils overskud for første kvartal var på USD 346 mio. mod USD 1.3 mia. i 1. kvartal 2012. Resultatet var negativt påvirket af den lavere produktionsandel, mens tallet for 2012 var positivt påvirket af en engangsindtægt på USD 1,0 mia. fra forliget i den algeriske skattesag og avancen ved et delvist frasalg af andele i Brasilien.

Produktion Maersk Oils gennemsnitlige andel af olie- og gasproduktionen pr. dag i første kvartal 2013 var 239.000 boepd, 6% lavere end i samme periode 2012 (254.000 boepd). Det lavere produktionsniveau var forventet og i overensstemmelse med det tidligere meddelte årlige produktionsskøn på 240.000-250.000 boepd, lavere i det første halvår.

Den danske regering afsluttede serviceeftersynet af Nordsøaftalen, der blev påbegyndt i januar 2012, da et officielt udvalg blev bedt om at klarlægge vilkårene for olie- og gasaktiviteterne i den danske del af Nordsøen. Serviceeftersynet konkluderede, at Nordsøaftalen fra 2003 mellem Gruppen og den danske stat er balanceret, holdbar og giver en væsentlig indtægt til staten.

Udbygning Maersk Oil har en alsidig projektportefølje for at nå produktionsmålet på 400.000 boepd senest i 2020. Myndighederne har godkendt fem større projekter og arbejdet skrider fremad mod produktionsstart.

I Danmark blev udvidelsen af Tyra Sydøst udbygningen godkendt af myndighederne i april. Investeringen på USD 800 mio. (Maersk Oils andel USD 250 mio.) er den største investering fra DUC partnerne siden 2007 og omfatter en ny ubemandet platform, som tages i produktion i 2015.

Produktionen fra platformen vil nå sit højeste omkring 2017 med en produktionsandel på 6.000 boepd.

Efterforskning Maersk Oil afsluttede i første kvartal syv efterforsknings-/ vurderingsbrønde, i forhold til fem i samme periode 2012. Ingen er vurderet til at være kommercielt rentable.

Kilde: A.P. Møller - Mærsk

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler afslutter stor havvindopgave i Østersøen

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course