Mærsk tjente markant mindre på olien

Overskuddet i olieforretning, Maersk Oil, faldt drastisk fra 7,3 milliarder kroner i 1. kvartal 2012 til knap 2 milliarder kroner i første kvartal af 2013.

Maersk Oils overskud for første kvartal var på USD 346 mio. mod USD 1.3 mia. i 1. kvartal 2012. Resultatet var negativt påvirket af den lavere produktionsandel, mens tallet for 2012 var positivt påvirket af en engangsindtægt på USD 1,0 mia. fra forliget i den algeriske skattesag og avancen ved et delvist frasalg af andele i Brasilien.

Produktion Maersk Oils gennemsnitlige andel af olie- og gasproduktionen pr. dag i første kvartal 2013 var 239.000 boepd, 6% lavere end i samme periode 2012 (254.000 boepd). Det lavere produktionsniveau var forventet og i overensstemmelse med det tidligere meddelte årlige produktionsskøn på 240.000-250.000 boepd, lavere i det første halvår.

Den danske regering afsluttede serviceeftersynet af Nordsøaftalen, der blev påbegyndt i januar 2012, da et officielt udvalg blev bedt om at klarlægge vilkårene for olie- og gasaktiviteterne i den danske del af Nordsøen. Serviceeftersynet konkluderede, at Nordsøaftalen fra 2003 mellem Gruppen og den danske stat er balanceret, holdbar og giver en væsentlig indtægt til staten.

Udbygning Maersk Oil har en alsidig projektportefølje for at nå produktionsmålet på 400.000 boepd senest i 2020. Myndighederne har godkendt fem større projekter og arbejdet skrider fremad mod produktionsstart.

I Danmark blev udvidelsen af Tyra Sydøst udbygningen godkendt af myndighederne i april. Investeringen på USD 800 mio. (Maersk Oils andel USD 250 mio.) er den største investering fra DUC partnerne siden 2007 og omfatter en ny ubemandet platform, som tages i produktion i 2015.

Produktionen fra platformen vil nå sit højeste omkring 2017 med en produktionsandel på 6.000 boepd.

Efterforskning Maersk Oil afsluttede i første kvartal syv efterforsknings-/ vurderingsbrønde, i forhold til fem i samme periode 2012. Ingen er vurderet til at være kommercielt rentable.

Kilde: A.P. Møller - Mærsk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

27.10.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies afslutter forundersøgelser ved Dagny og Inez

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course