Maersk Tankers indtræder i styregruppe

Det Blå Danmarks platform for maritim forskning, udvikling og innovation, ShippingLab, skifter medlem i styregruppen, hvor Steen S. Jacobsen fra Maersk Tankers træder ind i stedet for Claus W. Graugaard fra J. Lauritzen, som har fået nyt job.

Foto: ShippingLab.

”Vi er glade for at kunne byde Steen velkommen. Steen har rig erfaring med de udfordringer og den kompleksitet, som den maritime industri er udfordret af, og besidder den fundamentale nysgerrighed, som er altafgørende for, at vi i styregruppen kan drive projektet frem til gavn for Det Blå Danmark”, siger Kjeld Dittmann, bestyrelsesformand for ShippingLab.

I ShippingLab arbejder rederier, teknologi-udviklere og universiteter tæt sammen om at sikre størst mulig konkurrencedygtighed i den danske maritime industri.

”I 2021 vil ShippingLab gennemføre en ny projektrunde med henblik på at sikre, at Det Blå Danmark også i fremtiden besidder kompetencerne til at være verdensførende i et stærkt konkurrencepræget globalt marked. Derfor er netop nu et spændende tidspunkt at blive en del af ShippingLab”, siger det Steen S. Jacobsen, der som nyt medlem af styregruppen ser frem til at bidrage positivt.

”Maersk Tankers har siden begyndelsen været aktive i ShippingLab, hvor vi sammen med J. Lauritzen og TORM arbejder sammen med MAN Energy Solutions, Logimatic Solutions og Syddansk Universitet omkring at sikre mere effektivt vedligehold af skibene. Men der er mange andre steder, hvor vi også vil have gavn af at arbejde sammen på tværs af rederier og teknologi-udviklere. I det lys ser jeg frem til at skubbe på den grønne og digitale dagsorden i såvel ShippingLab som industrien som helhed”, siger Steen S. Jacobsen, der er Head of Fleet Technology hos Maersk Tankers.

Claus W. Graugaard tiltræder et nyt job i Mærsk Mc-Kinney Møller Center for Zero Carbon Shipping.

Kilde: ShippingLab

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

02.11.2026Maritimedanmark.dk

StormGeo køber danske Portchain

31.10.2026Maritimedanmark.dk

Singapore tester dansk fjernlodsning

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Satellitter skal afsløre skyggeflådens skjulte skibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Sø- og luftfragt trækker DSV's overskud op

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Robert Desai ny Group CEO i Wrist Group

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Ofiniti køber ZeroNorth-forretning

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course