Mærsk overskud på 2,3 mia. kr. i 1. halvår

Mærsk Gruppen kom ud af første halvår 2016 med et overskud på 2,3 milliarder kroner, mod 17,7 milliarder kroner i 1. halvår 2015. Containerrederiet Maersk Line fik et underskud på 760 millioner kroner, mod et overskud på 8,1 milliarder kroner for første halvår sidste år.

Maersk Line havde i første halvår en nettoomsætning på 10 milliarder dollar, hvilket skal sammenlignes med 12,5 milliarder dollar i første halvår 2015. På bundlinjen blev det målt i dollar til et underskud på 114 millioner mod et overskud på 1.221 millioner i samme periode sidste år.

Nettoomsætningen hos APM Terminals faldt en smule i første halvår til 2 milliarder dollar mod 2,2 milliarder dollar i første halvår 2015. Overskuddet efter skat faldt fra 351 millioner dollar i første halvår 2015 til 220 millioner dollar i år.

Maersk Oil havde i første halvår en betydelig nedgang i både nettoomsætning og overskud efter skat. Nettoomsætningen faldt fra 3 milliarder dollar i første halvår 2015 til 2,3 milliarder dollar i dette års første halvdel, mens overskuddet faldt fra 345 til kun 102 millioner dollar.

Mærsks boreselskab Maersk Drilling kom ud af 1. halvår med et overskud på 386 millioner dollar, fuldstændig uændret i forhold til første halvår 2015. Omsætningen på 1.220 millioner dollar lå en anelse under omsætningen på 1.254 dollar i første halvår sidste år.

APM Shipping Services havde i første halvår en nettoomsætning på 2,2 milliarder dollar, hvilket skal sammenlignes med 2,6 milliarder dollar i samme periode sidste år. På bundlinjen blev det til et beskedent overskud på 31 millioner dollar mod 232 millioner dollar i samme periode i 2015.

Maersk Tankers - der indgår i APM Shipping Services - fik i første halvår et overskud efter skat på 76 millioner dollar, hvilket var en fremgang fra første halvår 2015, hvor overskuddet var på 71 millioner dollar. Der var dog tilbagegang i nettoomsætningen, der faldt fra 536 millioner dollar sidste år til 471 millioner dollar i år.

APM Shipping Services underselskabet Maersk Supply Service havde i første halvår en nettoomsætning på 212 millioner dollar mod 340 millioner dollar i samme periode i 2015. På bundlinjen blev det til et underskud på 108 millioner dollar, hvilket skal sammenlignes med et overskud på 102 millioner dollar i første halvår 2015.

Nettoomsætningen i Svitzer, der ligeledes indgår i APM Shipping Services, faldt fra 339 millioner dollar i første halvår 2015 til 325 millioner dollar i dette års første halvdel, mens overskuddet efter skat faldt fra 61 millioner dollar sidste år til 51 millioner dollar i år.

A.P. Møller Mærsks nye topchef Søren Skou er ikke tilfreds med Gruppens resultat.

”I et andet kvartal påvirket af lav vækst og faldende priser i stort set alle vore markeder, leverede Mærsk Gruppen et underliggende resultat på USD 134 mio. Resultatet er utilfredsstillende”, siger CEO Søren Skou.

”Omkostningsreduktioner og operationelle optimeringer har dog ydet et væsentligt bidrag til at afbøde påvirkningen fra de negative markedsforhold. Maersk Oil har reduceret driftsomkostningerne med 25 procent og opretholder en break-even ved USD 40-45 pr. tønde. Omkostningerne i Maersk Line er reduceret til et rekordlavt niveau og ligger under USD 2.000/FFE for første gang”, siger Søren Skou.

”Med en likviditetsreserve på USD 11,5 mia. er vores finansielle position fortsat stærk. Gruppens forventning for 2016 om et underliggende resultat betydeligt under sidste år er uændret”.

”For at sikre den fremtidige styrke, rentabilitet og udvikling af nye vækstmuligheder i selskabet, har bestyrelsen igangsat en strategisk gennemgang af virksomheden og vil kommunikere om fremdriften i arbejdet inden udgangen af 3. kvartal 2016”, slutter Søren Skou.

I forbindelse med regnskabet oplyser ledelsen, at Mærsk inden udgangen af 3. kvartal vil offentliggøre resultatet af den undersøgelse af selskabets strategiske og strukturelle muligheder, som bestyrelsen i juni pålagde ledelsen at gennemføre.

En tidligere planlagt kapitalmarkedsdag den 22. september er dog blevet udskudt på ubestemt tid.

Kilde: A.P. Møller - Mærsk

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

09.07.2025Maritimedanmark.dk

Tre søfolk dræbt og en er hårdt såret

07.07.2025Maritimedanmark.dk

Bulkcarrier i brand efter Houthi-angreb

04.07.2025Maritimedanmark.dk

Medie: Frederikshavn bliver centrum for byggeri af danske krigsskibe

02.07.2025Maritimedanmark.dk

Læsøfærgen: Historisk beslutning - men pengene mangler

01.07.2025Maritimedanmark.dk

Norden sælger ud igen - nu er 16 solgt i år

30.06.2025Maritimedanmark.dk

Molslinjen øger både top- og bundlinje i 2025

30.06.2025Maritimedanmark.dk

Maersk genoptager anløb i Haifa i dag

30.06.2025Maritimedanmark.dk

To millioner færre tager færgen over Sundet

Jobmarked

Se alle

Ærøfærgerne

Transportdirektør - Ærø Kommune

Er du Ærø Kommunes nye transportdirektør?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

10.08.2025

Skoleskibet Danmark

Maskinchef til Skoleskibet DANMARK

Vil du være med til at uddanne fremtidens søfolk og sikre teknikken ombord på Skoleskibet DANMARK? MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger maskinmester til en fast stilling med udmønstringer på 1:1 ordning og periodevis arbejde i land på MARTEC.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.08.2025

Maersk Offshore Wind A/S

Chief Officer

Maersk Offshore Wind is hiring Offshore crew for our Wind Turbine Installation Vessel currently under Construction at Seatrium Shipyard in Singapore. The new build is expected to be delivered in Q4 2025.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

EUC Nord

Genopslag - Underviser til maritim uddannelse

Vil du hjælpe med at uddanne unge og voksne til en af de mest spændende brancher i Danmark – så har vi jobbet til dig lige her! Den maritime industri er i vækst og har brug for veluddannet arbejdskraft.

Ansøgningsfrist

20.08.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fast Skipper/styrmandsafløser til Agersøfærgen

Småøernes færgeselskaber søger for Slagelse Kommune, en fast skipper/styrmandsafløser til Agersø-Omø færgerne. Du vil træde ind og blive del af et erfarent team tilknyttet Agersø færgen, hvor du vil indgå på fuld tid i en tørnliste med skiftende vagter/rul (der er mulighed for overnatning).

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

30.07.2025

Esbjerg Havn

Esbjerg Havn søger Havneassistent

Havneassistenten indgår i døgnvagten, der betjener havnens kunder, og varetager ordensmæssige, administrative og maritime opgaver.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

13.07.2025

Fiskeristyrelsen

Maskinmester til Landbrugs- og Fiskeristyrelsens kontrolskib Nordsøen

Har du lyst til at indgå i et mindre team, der medvirker til at udføre fiskerikontrol til søs ved at varetage vedligehold og service i maskinrummet? Så søger Landbrugs- og Fiskeristyrelsen en maskinmester til fiskerikontrolskibet Nordsøen.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

19.07.2025

Maritimedanmark.dk

Salgstalent søges til salg af b2b-medieløsninger

Vil du arbejde med stærke B2B-medieplatforme og hjælpe virksomheder med at skabe synlighed gennem advertorials, content marketing og annoncering? Har du drive, er proaktiv og trives i en salgsrolle, hvor du både opsøger nye kunder og udvikler eksisterende relationer? Så er du måske vores nye kollega hos Horisont Gruppen A/S.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Maersk Offshore Wind A/S

Marine Technician / Mechanic

Maersk Offshore Wind is hiring Offshore crew for our Wind Turbine Installation Vessel currently under Construction at Seatrium Shipyard in Singapore. The new build is expected to be delivered in Q4 2025.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.08.2025

Molslinjen A/S

MOLSLINJEN søger befarne Skibsassistenter

Vil du være en del af vores stærke team, hvor vi altid løfter i flok? Og ønsker du en hverdag til søs, men stadig have mulighed for at komme hjem hver dag?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course