Maersk Oil: Store muligheder i Al Saaheen

Maersk Oil ser et stort potentiale og en spændende fremtid for Al Shaheen oliefeltet, som maersk har udviklet i samarbejde med Qatar Petroleum, QP. Der er allerede er boret mere end 330 brønde og installeret 33 offshore-platforme.

”Vi har allerede boret over 330 brønde og installeret 33 offshore-platforme, og har ambitiøse planer om at fortsætte med at fastholde værdien fra feltet i fremtiden, Maersk Oil er overbevist om, at Al Shaheen har et stort potentiale og en spændende fremtid”, siger Graham Talbot, Maersk Oil Chief Financial Officer til Gulf Times.

Sammen med QP, har Maersk udviklet en enestående viden og erfaring i dette unikke område. Feltet strækker sig over 2.200 kvadratkilometer, med syv tynde reservoirer der ligger over hinanden. Det producerer olie med en bred vifte af egenskaber, fra komplekse geologiske formationer.

Al Shaheen er i realiteten, ligesom 20 enkelte felter. Det har givet mange tekniske udfordringer, som for eksempel boring af nogle af verdens længste horisontale brønde, gennemføre et af verdens største offshore waterfloods, som i øjeblikket tilfører mere end 800.000 tønder vand om dagen i Al Shaheens reservoirer, og anvende forbedrede teknologier for olieindvinding.

”I samarbejde med QP, har Maersk Oil produceret 1,5 milliarder tønder olie fra det yderst komplekse Al Shaheen over mere end 20 års drift i Qatar. Vores tekniske resultater i Al Shaheen er intet mindre end forbløffende”,siger Talbot.

”Vi skaber en verdensklasse udvikling for det område, der præsenterer en meget stor værdi for Qatar. Vores unikke forståelse af sub-overflade miljøet på Al Shaheen betyder, at vi kan fortsætte med at levere enestående resultater”, siger Talbot.

Al Shaheen producerer i øjeblikket omkring 300.000 tønder om dagen, hvilket gør det til det største offshore oliefelt i Qatar.

Kilde: Gulf Times

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course