Maersk Oil i åben strid med fagforeninger

Maersk Oils engelske datterselskab Maersk Oil North Sea UK er havnet i åben strid med to engelske fagforeninger. Fagforeningerne beskylder Maersk for at have sortlistet tre offshore arbejdere for at have kritiseret sikkerheden og arbejdsforholdene hos Maersk Oil.

Striden drejer sig om Maersk Oils produktionsplatform Janice i den britiske del af Nordsøen.

De to fagforeninger The Offshore Industry Liaison Committe og Rail, Maritiime and Transport Union anklager Maersk Oil North Sea UK for at have sortlistet tre kontraktansatte offshorearbejdere, der har kritiseret sikkerheden og arbejdsforholdene ombord på Maersk produktionsplatformen Janice.

"De tre har hver for sig udtalt sig kritisk om sikkerheden og arbejdsforholdene ombord på Janice. Da de kom hjem efter deres 14-dages turnus på platformen, lå der så en besked om, at de var uønskede ombord", siger formanden for The Offshore Industry Liaison Committe Jake Molloy til Maritime Danmark

Ifølge Jake Molley kan det føre til meget farlige situationer, hvis medarbejdere på olieinstallationer ikke tør fortælle om sikkerhedsproblemer, af frygt for at blive fyret.

Maersk Oil vil ikke kommentere sagen ud over at sige, at "Vi udtaler os hverken om kontraktforhold eller om personsager."

Konfrontationen mellem Maersk Oil og fagforeningerne blev yderligere skærpet i dag, da sikkerhedsrepræsentanten ombord på Janice meddelte, at han nedlægger sit hverv.

Produktionen på Janice blev lukket ned den 15. august, efter at der var skete et olie- og gasudslip fra produktionsanlægget.

Det er planen at anlægget skal genoptage produktionen i næste uge. Det sker efter, at der siden slutningen af august er gennemført en række vedligeholdelsesarbejder på platformen.

Jake Molloy siger til Maritime Danmark, at der har været en del

problemer med sikkerheden ombord på platformen over de senere år, og at Maersk nok ikke helt var klar over hvad de købte, da de overtog en del af Kerr McGee Oil for to år siden.

Kritikken af Maersk Oil indgår i en større kampagne mod sortlistning af offshorearbejde, som de to fagforeninger har indledt i England.

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

Annonce

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

04.10.2026Maritimedanmark.dk

Shipping tjener styrtende – men 1970'erne var endnu vildere

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

21.08.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild i Nordsøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course