Maersk Line bekræfter ordre på nye skibe

Maersk Line har i dag underskrevet en nybygningskontrakt med Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering (DSME). Ordren lyder på 11 skibe plus en option på seks anden generations Triple E-containerskibe med en kapacitet på hver 19.630 TEU. Skibene får en længde på 400 meter, en bredde på 58,6 meter, og de får en dybgang på 16,5 meter.

”Jeg er meget glad for denne ordre. Disse skibe vil hjælpe os med at forblive konkurrencedygtige i Asien-Europa-handlen og vil være nøglen i vores strategi om at vokse med markedet. Det er den anden ordre i år, og vi forventer at bestille flere skibe, som vi kan føje til vores flåde fra 2017 og frem”, siger Søren Toft, Chief Operating Officer i Maersk Line.

Kontrakten har en værdi af 1,8 milliarder dollar, og kontrakten blev underskrevet af Sung-Leep Jung, adm. direktør for DSME, og Søren Skou, adm. direktør for Maersk Line, ved en ceremoni i Maersk Lines hovedkontor i København.

Det er den anden nybygningsordre i Maersk Lines investeringsprogram efter, at rederiet tidligere på året bestilte syv 3.600 TEU feederskibe. I løbet af de kommende fem år planlægger Maersk Line at investere 15 milliarder dollar i nybygninger, retrofitting, containere og andet udstyr. Maersk Line vil dermed være i stand til at opretholde den fornødne kapacitet til at kunne vokse i overensstemmelse med den globale efterspørgsel samtidig med, at rederiet kan udskifte mindre effektiv tonnage.

De nye skibe bliver de største i Maersk Lines flåde og erstatter mindre effektive skibe på Asien-Europa-ruterne. Maersk Line har haft et langt og tæt samarbejde med DSME. Senest har DSME bygget Triple E-skibene, og det sidste ud af de 20 Triple E-skibe vil blive leveret i juni 2015.

De 11 nye skibe vil blive føjet til Maersk Lines flåde mellem april 2017 og maj 2018, og de kommer til at sejle under dansk flag.

”Jeg er meget fortrøstningsfuld ved at placere denne ordre hos DSME. Selskabet har en meget god erfaringsliste. Sammen kan vi aktivt udnytte vores Triple E-erfaringer for yderligere at forbedre performance, ikke mindst energieffektiviteten”, siger Søren Toft.

DSME og Maersk Line arbejder på at forstærke Triple E-skibenes effektivitet, economy of scale og de miljømæssige forbedringer ved de nye skibe.

Kilde: Maersk Line

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

28.03.2026Maritimedanmark.dk

Stena RoRo får leveret nr. 13

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen med til at gøre Australien verdensførende

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

12.02.2026Maritimedanmark.dk

Meyer Turku lancerer net zero krydstogtskibskoncept

09.02.2026Maritimedanmark.dk

Maersk bestiller otte nye 18.600 TEU-skibe

30.01.2026Maritimedanmark.dk

Wärtsilä leverer igen el-fremdrift til Molslinjen

29.01.2026Maritimedanmark.dk

Stena RoRo bestiller næste generation af C-Flexer skibe

26.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny hybridfærge på vej til Molslinjens søsterselskab

15.01.2026Maritimedanmark.dk

Tyrfing er endelig i Kalundborg - 1 år forsinket

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course