Maersk Drilling tjente 1,4 milliarder

Maersk Drilling kom ud af de første ni måneder med et overskud på 1,4 milliarder kroner mod et overskud på 1,37 milliarder kroner i samme periode i 2011. Omsætningen steg fra 7,3 milliarder kroner i perioden i 2011 til nu 8,1 milliarder kroner.

Maersk Drilling forventer et resultat for 2012 der er lavere end i 2011, hvor det lå på 2,8 milliarder kroner, primært på grund af forsinket opstart på nye kontrakter.

Maersk Drilling leverede i årets tre første kvartaler et overskud på 1,4 milliarder kroner. Omfattende vedligeholdelse og opgradering af to rigge blev delvist opvejet af tilbageførsel af nedskriv¬ninger på 174millioner kroner.

Maersk Drillings resultat for tredje kvartal blev negativt påvirket af forsinket opstart som følge af vedligeholdel¬sesophold for to enheder på værft.

Maersk Drilling ejer 12 jack-up rigge, fire semi-submersible rigge og ti borepramme. Maersk Drilling har et nybygnings-program på syv rigge, bestående af tre ultra harsh jack-up rigge, til levering i 2014-2015 og fire ultra dybvands boreskibe, der leveres i 2013 og 2014.

Der er allerede indgået kontrakter om fire af enhederne, der giver en kontraktbeholdning på i alt 14 rig-år med en forventet omsætning på ca. 12,7 milliarder kroner.

Maersk Drilling har option på en nybygning af en ultra harsh jack-up rig og to ultra dybvands boreskibe.

Maersk Drilling har en kontraktdækning på 100 procent for resten af 2012, 97 procent for 2013 og 64 procent for 2014. Dette giver en høj grad af indtjeningsgennemsigtighed og en lavere eksponering over for markedsudsving.

Ved afslutningen af tredje kvartal 2012 udgjorde Maersk Drillings samlede omsætning på kontraktbeholdningen 33,6 milliarder kroner.

Maersk Drillings operationelle oppetid var i gennemsnit 94 procent i tredje kvartal. For de flydende rigge var den operationelle oppetid i gennemsnit 88 procent, og den operationelle oppetid for jack-up rigge var i gennemsnit 97procent. Den operationelle oppetid var negativt påvirket af startproblemer for en semi-submersible rig i juli 2012.

Kilde: A.P. Møller-Mærsk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

18.05.2026Maritimedanmark.dk

Kabelarbejde i Øresund giver øget aktivitet til søs

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Første tunnelelement på vej ned i Femern Bælt

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime bryder vækstkurve

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Nyt søkabelsamarbejde skal sikre drift og beredskab

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted og Hitachi Energy indgår strategisk partnerskab

17.04.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted taber retssag: Vil have ændret skatteregler

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course