Maersk Drilling søger 1.100 medarbejdere
Maersk Drilling får i 2013 og 2014 leveret fire nye boreplatforme og to boreskibe. For at kunne bemande dem, har selskabet brug for 1.100 nye medarbejdere. Derfor går Maersk Drilling nu i gang med en storstilet annoncekampagne i Skandinavien og Storbritannien
"Med annoncen ønsker vi at give et signal om perspektiverne. Vi er ved at bygge seks forskellige enheder på forskellige værfter i øjeblikket. De bliver leveret i løbet af 2013 og 2014 og til at bemande dem, skal vi bruge omkring 1.100 mand. En del er ingeniører og andre, der arbejder på land, men langt størstedelen vil være off shore-medarbejdere. for at sikre, at der er ordenligt trænet, skal vi ud og søge allerede nu, siger Michael Harboe-Jørgensen, pressechef hos Maersk Drilling, til business.dk
Helt konkret, søger selskabet i første omgang dog kun efter otte nye ingeniører.
Michael Harboe-Jørsensen medgiver, at det kan blive lidt af en udfordring at finde 1.100 medarbejder med tilstrækkelig specialiseret viden. Især rigg-industrien er vokset kraftigt de seneste år, og samtidig er aldersfordelingen skæv.
"Der er mange i den ældre ende af skalaen med den nødvendige erfaring. Dem er der stor konkurrence om. Og så er der en del yngre, som ikke har samme erfaring. Når det er sagt, så har vi gjort det før, da vi i perioden 2007 til 2010 skulle finde 1.800 medarbejdere, så det bliver ikke noget, der kan true vores planer. Men det kræver et stykke seriøst arbejde af vores HR-afdeling", siger Haboe-Jørgensen.
Den store rekrutteringsrunde begynder i år med ansættelse af otte ingeniører, og hvis Maersk Drilling kan følge sin vækststrategi, vil selskabet frem til 2016 udvide antallet af medarbejdere med helt op til 3.000 nye medarbejdere.
Kilde: business.dk
