Maersk Drilling overskud på 1,7 mia.

Maersk Drilling hentede i 1. halvår med et overskud på 1,7 milliard kroner hjem, mod et overskud på 1,3 milliard kroner i 1. halvår 2012. Omsætningen steg fra 5,5 milliarder kroner i 1. halvår 2012 til nu 5,6 milliarder kroner.

Maersk Drillings resultat for andet kvartal blev et overskud på 856 millioner kroner, mod et overskud på 585 millioner kroner i samme kvartal sidste år.

Maersk Drilling ændrer sit forventede resultat fra et bedre resultat end i 2012 (USD 347 mio.) til væsentligt over 2012 resultatet.

Resultatforøgelsen på 271 millioner kroner i forhold til andet kvartal 2012 skyldes hovedsagelig en højere effektiv operationel driftstid på 96% (86%) med alle Maersk Drilling’s rigge på kontrakt i hele andet kvartal 2013. I andet kvartal 2012 havde en tilbageførsel af nedskrivninger på 171 millioner kroner en positiv effekt på resultatet.

Maersk Drillings kontraktsdækning er 100% for den resterende del af 2013, 86% for 2014, 58% for 2015 og 44% for 2016. Den samlede ordrebeholdning for Maersk Drilling ved udgangen af andet kvartal udgør 37,7 milliarder kroner, en stigning på 14%.

Maersk Drilling har aktuelt syv rigge under konstruktion eller på bestilling. Ordrebogen omfatter tre ultra-harsh jack-up rigge, hvor de to første vil blive leveret i 2014 og den tredje i 2015. Herudover omfatter ordrebogen fire boreskibe til ultra dybtvand til levering i 2013 og 2014.

Alle Maersk Drillings 16 jack-up rigge og midt- og dybtvandsrigge, de 10 borepramme i Venezuela samt den af Maersk Drilling drevne semi-submersible-rig har været på kontrakt i andet kvartal.

Maersk Drillings effektive operationelle driftstid i andet kvartal var i gennemsnit 96% (86%). For midt- og dybtvandsrigge var den effektive operationelle driftstid i gennemsnit 94% (75%), og for jack-up rigge var den i gennemsnit 97% (90%).

Kilde: A. P. Møller-Mærsk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

27.10.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies afslutter forundersøgelser ved Dagny og Inez

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Dropped Objects (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with the knowledge to identify, prevent, and manage dropped objects in the workplace, ensuring a safer environment for yourself and others. The course also supports safe work practices in line with OSHA's requirements for workplace safety.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course