Maersk Drilling overskud på 1,7 mia.

Maersk Drilling hentede i 1. halvår med et overskud på 1,7 milliard kroner hjem, mod et overskud på 1,3 milliard kroner i 1. halvår 2012. Omsætningen steg fra 5,5 milliarder kroner i 1. halvår 2012 til nu 5,6 milliarder kroner.

Maersk Drillings resultat for andet kvartal blev et overskud på 856 millioner kroner, mod et overskud på 585 millioner kroner i samme kvartal sidste år.

Maersk Drilling ændrer sit forventede resultat fra et bedre resultat end i 2012 (USD 347 mio.) til væsentligt over 2012 resultatet.

Resultatforøgelsen på 271 millioner kroner i forhold til andet kvartal 2012 skyldes hovedsagelig en højere effektiv operationel driftstid på 96% (86%) med alle Maersk Drilling’s rigge på kontrakt i hele andet kvartal 2013. I andet kvartal 2012 havde en tilbageførsel af nedskrivninger på 171 millioner kroner en positiv effekt på resultatet.

Maersk Drillings kontraktsdækning er 100% for den resterende del af 2013, 86% for 2014, 58% for 2015 og 44% for 2016. Den samlede ordrebeholdning for Maersk Drilling ved udgangen af andet kvartal udgør 37,7 milliarder kroner, en stigning på 14%.

Maersk Drilling har aktuelt syv rigge under konstruktion eller på bestilling. Ordrebogen omfatter tre ultra-harsh jack-up rigge, hvor de to første vil blive leveret i 2014 og den tredje i 2015. Herudover omfatter ordrebogen fire boreskibe til ultra dybtvand til levering i 2013 og 2014.

Alle Maersk Drillings 16 jack-up rigge og midt- og dybtvandsrigge, de 10 borepramme i Venezuela samt den af Maersk Drilling drevne semi-submersible-rig har været på kontrakt i andet kvartal.

Maersk Drillings effektive operationelle driftstid i andet kvartal var i gennemsnit 96% (86%). For midt- og dybtvandsrigge var den effektive operationelle driftstid i gennemsnit 94% (75%), og for jack-up rigge var den i gennemsnit 97% (90%).

Kilde: A. P. Møller-Mærsk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.03.2026Maritimedanmark.dk

440 står til at miste jobbet på Lindø

27.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Nye certificeringer skal styrke Høj Nordic Marine Contractor på off shore vind markedet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

19.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

14,9 mia. kr. til kystsikring: Sådan sikres værdi for pengene

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor Havvindmøllepark leverer første strøm

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Revolution Wind leverer første strøm

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk navngiver sit første installationsskib

08.03.2026Maritimedanmark.dk

Et helidæk kommer flyvende

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor havvindmøllepark: Første vindmølle rejst

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course