Lederne Søfart truer med stor konflikt

Lederne Søfart har ved en sammelægning af to arbejdsgiverforeninger under Danske Rederier mistet muligheden for at forhandle overenskomst for navigatørerne, og det vil de ikke finde sig i. I værste fald kan det resultere i en konflikt med vidtrækkende konsekvenser.

Formanden for Lederne Søfart, Jens Marquardt Sørensen, vil kæmpe overenskomst tilbage. .

Det vil gøre det hele “administrativt mere simpelt”, lød begrundelsen, da Danske Rederier i slutningen af oktober valgte at sammenlægge deres to arbejdsgiverforeninger DRO I og DRO II til én.

Men konsekvensen er ogsåf, at Lederne Søfart, der var overenskomstpart i den ene forening, bliver kørt ud på et sidespor. Foreningen kan ikke længere tegne overenskomst for navigatørerne, som det hidtil er sket.

I stedet overtages overenskomsten af Dansk Metal, og det vil Lederne Søfart ikke finde sig i. I værste fald kan en konflikt påvirke hele Europa og en stor del af verdenshandelen, påpeger foreningens formand, Jens Marquardt Sørensen.

”Lederne Søfart organiserer over 80 pct. af alle danske navigatører. Det er os, der har medlemmerne, som Metal vil forhandle løn- og arbejdsvilkår for. Det er helt uholdbart og et direkte og alvorligt svigt på spillereglerne i den danske model,” udtaler Jens Marquardt Sørensen i en pressemeddelelse.

”Otte ud af ti skibsofficerer får ingen indflydelse på deres egne løn- og arbejdsforhold, hvis det er Metal, der skal forhandle overenskomsten. Så jeg forstår godt, at navigatørerne føler sig groft svigtet. Det er ikke den måde, vi plejer at forhandle på i Danmark,” hedder det videre.

Lederne Søfart ønsker derfor at indgå i en “konstruktiv dialog” og forhandle med Danske Rederier, ligesom foreningen har bedt Daske Metal om at trække sig og give plads til Lederne Søfart.

”Vi ønsker at være en del af forhandlingerne, så vi kan gøre en forskel for vores mange medlemmer og bidrage til den bedste løsning for både rederiansatte og rederier. Vi ønsker ikke konflikt. Hvis vi ender i konflikt, handler det slet ikke om problemer mellem arbejdstagerne og arbejdsgiverne – så handler det alene om, at Dansk Metal forsøger at vokse på andres overenskomstområder ved at tegne overenskomster for andre end deres egne medlemmer. Kommer det så vidt, vil det påvirke hele Europa og en stor del af verdenshandelen. Det kan ikke være i nogens bedste interesse,” siger Jens Marquardt Sørensen.

Lederne Søfart repræsenterer i alt ca. 2.700 medlemmer, hvoraf 2.000 af dem er navigatører, der altså ikke længere skal have forhandlet overenskomst af deres egen forening.

En ny overenskomst skal genforhandles inden 1. april 2023.   Kilde: Lederne Søfart

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilfredshed i J. Lauritzen trods fald i overskud

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Norge forbyder Hormuz-sejlads for egne skibe

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Norge forbyder Hormuz-sejlads for egne skibe

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Svenskerne slår til igen mod skyggefartøj ved Trelleborg

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Trump lemper sanktioner mod russisk olie

12.03.2026Maritimedanmark.dk

Teknisk fejl årsag til færgekollision i Trelleborg Havn

12.03.2026Maritimedanmark.dk

Rederi dropper Hanstholm til fordel for konkurrent

12.03.2026Maritimedanmark.dk

To tankskibe i brand efter Iransk angreb

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk har ti skibe fanget i konflikt

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Tre skibe rapporteres ramt i Den Persiske Golf

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Brandslukning i elbiler på færger (Kursus og Workshop)

Marstal Navigationsskole og Færgesekretariatet arrangerer i samarbejde en kursusdag med nyeste viden om brand i elbiler, demonstration af udstyr og workshop om indsats mod elbilbrande i færger.

Dato

19.03.2026

Tid

09:00

Sted

Marstal Navigationsskole Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course