Lave oliepriser dyrt for Semco Maritime

Semco Maritimes omsætning faldt marginalt til 2.269 millioner kroner i 2014 fra 2.298 millioner kroner i 2013. Efter et travlt første halvår medførte de faldende oliepriser en væsentlig reduktion i aktivitetsniveauet i andet halvår, og denne udvikling havde en negativ effekt på omsætningen.

”2014 var et udfordrende år for Semco Maritime og olie- og gas som sådan. Vores resultater var ikke tilfredsstillende, og derfor har vi truffet de nødvendige beslutninger og justeret virksomheden til et lavere aktivitetsniveau. Vi ønsker fortsat at være kundernes klare førstevalg i vores branche, og i disse udfordrende tider for sektoren, er vi fokuseret på at styrke konkurrenceevnen og udnytte potentielle attraktive opkøbsmuligheder”, siger administrerende direktør Steen Brødbæk.

Den lavere omsætning samt afskrivninger på store projektkontrakter resulterede i at indtjeningen (EBITDA) før restruktureringsomkostninger blev på minus tre millioner kroner i 2014 mod et overskud på 84 millioner året før.Efter restruktureringsomkostninger faldt EBITDA til minus 28 millioner kroner.

Som konsekvens af den utilfredsstillende udvikling, har Semco Maritime justeret virksomheden i løbet af året. Omkostninger ved afskedigelse af medarbejdere ved omstruktureringen kostede blandt andet 28 millioner kroner.

I 2014 købte Semco Maritime det norsk-baserede brand- og sikkerhedselskab Inmaco med aktiviteter i Nordeuropa, Australien og Korea. Inmaco er blevet integreret i Products & Technology divisionen, og købet har styrket Semco Maritimes eksisterende kompetencer og produktudbud indenfor brandslukning.

På trods af de vanskelige markedsforhold og udfordringer i den globale olie- og gassektor, forventer Semco Maritime at bogføre en positiv indtjening i 2015 som følge af de gennemførte omkostningstilpasninger.

Kilde: Semco Maritime

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

21.08.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild i Nordsøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course