Kunder betaler mere for ‘krogfanget’

Undersøgelser viser, at britiske kunder er villige til at betale op til 22% ekstra for en pakke frossen torsk som er mærket med ‘krogfanget’.

"Mærket ‘Icelandic’ giver også kursstigninger og der er store prisforskelle mellem supermarkedskæder”, siger seniorforsker Geir Sogn-Grundvåg.

Sammen med forsker Thomas A. Larsen har Geir Sogn-Grundvåg undersøgt købekraften. Han mener, at fiskeindustrien er i en situation med stærkt pres på grund af at rekordhøje kombineret med svækket købekraft.

Men ved at differentiere sine produkter, kan man forbedre salg.

Nofima har i et fire års projekt med Fiskeri- og Havbruksnæringens Forskningsfond i Norge undersøgt ugentlige registreringer af priser på næsten 100 forskellige frosne fileter af torsk, kuller og Alaska Pollock i syv britiske supermarkeder.

Man startede projektet i 2012 og markedsovervågningen fortsættes nu gennem ministeriet for fiskeri og kystanliggender. Prisanalyse gør det muligt at vurdere effekten af hvert enkelte produkts markedsføring.

Det mest iøjefaldende resultat er indtil videre, at kuller og torsk mærket ‘krogfanget’ opnår en merpris på cirka 22%.

“Det at kæderne vælger at mærke produkter som ‘krogfanget’ har sammenhæng med at denne fangstmetode opfattes som værende mere skånsom mod havbunden og passer således godt ind i kædernes bestræbelser efter at optræde ansvarlige”, siger Geir Sogn-Grundvåg ifølge Nofima.no.

Han tilføjer, at det fra et norsk perspektiv er interessant at se, at produkter mærket med islandsk oprindelse opnår en merpris på fem procent.

Kilde: Nofima

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

Annonce

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer bestiller fire nye fuldelektriske slæbebåde

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Svenskerne har fart på fregat-byggeri

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

21.08.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild i Nordsøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course