Kuehne+Nagel forudser 20.000 fyringer

Kuehne+Nagel kan blive nødt til at fyre mere end 20.000 ansatte i kølvandet på Coronakrisen, forudser Klaus-Michael Kuehne, der er har den bestemmende indflydelse i selskabet. Han tror, at globaliseringen vil aftage til fordel for en større regionalisering.

“Gruppen kan have 20-25 pct. færre ansatte end før krisen,” siger Klaus-Michael Kuehne i et interview med den tyske avis Die Welt i weekenden.

Speditions-giganten, der er verdens næststørste, beskæftiger i dag ca. 83.000 medarbejdere, men antallet vil altså blive reduceret kraftigt, forudser ejeren.

Resultatet vil uden tvivl blive ringere end i fjor, siger Kuehne til avisen og tilføjer, at ingen ved, hvor længe krisen vil vare og hvor dyb den vil blive. Selskabet har aflyst dividende udbetaling.

“Det blive sandhedens øjeblik i perioden fra april til juni. Transport volumenerne er faldet betragteligt. Det afgørende spørgsmål er, om verdensøkonomien gradvist vil begynde at komme sig i juni,” siger Klaus-Michael Kuehne.

Han tror, at den økonomiske vækst vil blive mindre i årene fremover, men tror ikke, at Kina vil komme svækket ud af krisen, selvom Covid-19 angiveligt stammer fra et fiske- og dyremarked i Wuhan.

“Denne krise startede på grund af uforsigtighed indenfor den kinesiske fødevareforsyning. For mig er det utroligt, at sådanne primitive forhold stadig eksisterer,” siger han og fortsætter: “Og Kina har stadig en utrolig styrke, der f. eks. kommer til udtryk ved investeringer i projekter som den nye Silkevej.

Jeg ville ønske, at vi havde et stærkt USA som modvægt, men landet styres dårligt af Donald Trump. Det kunne være en mulighed for et stærkt og modigt Europa,” siger Klaus-Michael Kuehne til avisen ifølge Reuters.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

11.05.2026Maritimedanmark.dk

Batteriudskiftning trækker ud - genindsættelsen af Ellen forsinkes

06.05.2026Maritimedanmark.dk

Den maritime rekrutteringsbranche er under forandring

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Cosco Shipping stopper operationer i havn ved Panamakanalen

10.03.2026Maritimedanmark.dk

USTC-topchef indtræder i Dansk Erhvervs bestyrelse

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course