Kuehne+Nagel forudser 20.000 fyringer

Kuehne+Nagel kan blive nødt til at fyre mere end 20.000 ansatte i kølvandet på Coronakrisen, forudser Klaus-Michael Kuehne, der er har den bestemmende indflydelse i selskabet. Han tror, at globaliseringen vil aftage til fordel for en større regionalisering.

“Gruppen kan have 20-25 pct. færre ansatte end før krisen,” siger Klaus-Michael Kuehne i et interview med den tyske avis Die Welt i weekenden.

Speditions-giganten, der er verdens næststørste, beskæftiger i dag ca. 83.000 medarbejdere, men antallet vil altså blive reduceret kraftigt, forudser ejeren.

Resultatet vil uden tvivl blive ringere end i fjor, siger Kuehne til avisen og tilføjer, at ingen ved, hvor længe krisen vil vare og hvor dyb den vil blive. Selskabet har aflyst dividende udbetaling.

“Det blive sandhedens øjeblik i perioden fra april til juni. Transport volumenerne er faldet betragteligt. Det afgørende spørgsmål er, om verdensøkonomien gradvist vil begynde at komme sig i juni,” siger Klaus-Michael Kuehne.

Han tror, at den økonomiske vækst vil blive mindre i årene fremover, men tror ikke, at Kina vil komme svækket ud af krisen, selvom Covid-19 angiveligt stammer fra et fiske- og dyremarked i Wuhan.

“Denne krise startede på grund af uforsigtighed indenfor den kinesiske fødevareforsyning. For mig er det utroligt, at sådanne primitive forhold stadig eksisterer,” siger han og fortsætter: “Og Kina har stadig en utrolig styrke, der f. eks. kommer til udtryk ved investeringer i projekter som den nye Silkevej.

Jeg ville ønske, at vi havde et stærkt USA som modvægt, men landet styres dårligt af Donald Trump. Det kunne være en mulighed for et stærkt og modigt Europa,” siger Klaus-Michael Kuehne til avisen ifølge Reuters.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Den sidste trosse mellem Maersk og Svendborg er kappet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

StormGeo køber danske Portchain

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Palle Kamstrup skifter til Leman

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Satellitter skal afsløre skyggeflådens skjulte skibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Sø- og luftfragt trækker DSV's overskud op

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Robert Desai ny Group CEO i Wrist Group

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course