Kontreadmiral: Vi skal have mere kampkraft

Søværnet nye chef, kontreadmiral Henrik Ryberg, ser det som en af sine centrale opgaver at genskabe en kampdygtig flåde til de maritime opgaver. Og så håber han på integration af endnu mere teknologi i Søværnet som supplement til alle de dygtige medarbejdere.

Designudkast: Nye danske patruljeskibe (OMT).

For en måned siden tiltrådte den 60-årige Henrik Ryberg som ny chef for Søværnet. Han kommer fra en stilling som chef for Forsvarsakademiet.

I et interview produceret af Forsvaret selv, sætter kontreadmiralen ord på nogle af de udfordringer Søværnet står overfor:

”Tidligere var opgaven, ud over suverænitetshævdelse og de dertil knyttede opgaver inden for kongeriget, at have nogle få store kampkraftige enheder, som var klar til at tage på missioner i NATO eller koalitionsramme. Skibene var oftest afsted alene. Nu skal vi genetablere en egentlig flåde, altså en lang række skibe, som i sidste ende kan tage ud og kæmpe sammen for at forsvare Kongeriget. Det er noget helt andet i mine øjne”, siger Henrik Ryberg.

”Den eskalering, vi ser i verden i dag, betyder, at vi skal være parat til at kunne forsvare os selv og indgå i det samlede forsvar af Danmark og indsættelser i vores nærområde. Det er, som situationen er i dag, ikke et helt usandsynlige scenarier, vurder jeg. Det har en enorm indflydelse på udviklingen af Søværnet og den vej, vi skal. Det betyder for eksempel, at vi skal have flere og mere kampkraftige enheder. Derfor skal vi forberede os anderledes og tænke anderledes end tidligere. Derfor arbejdes der blandt andet på at designe fremtidens kampenheder til danske farvande, som er helt anderledes bevæbnet og bemandet”.

”Vi skal i det hele taget have bygget nye enheder og have uddannet besætninger, som gør, at Søværnet er stærkere i hjemlige farvande samtidig med, at vi fortsat kan deltage i flådeoperationer ude i verden. Og vi skal for eksempel blive bedre til at håndtere de trusler, som foregår under vandet, hvor vi skal kunne beskytte kritisk infrastruktur så som kabler og rørledninger på havbunden”.

”Jeg siger ikke dermed, at vi for eksempel skal have ubåde igen. Jeg synes ikke, man skal låse sig fast på nogle bestemte kapaciteter. Det er så svært at forudsige fremtiden, at vi er nødt til at være meget fleksible, og ikke kun se på, hvordan man løste opgaver i tidligere tider. Det kan være, at det er helt andre måder og med helt andre kapaciteter, vi skal løse opgaverne fremover. Da man i sin tid byggede de kampskibe, som vi bruger i dag, anede man jo ikke, hvordan verden ser ud i dag. Men alligevel er vores skibe i dag relevante og anvendelige, selvom opgaverne for Søværnet i dag er meget anderledes, end da man byggede skibene. Og det er de fordi, man var fleksibel i sin tankegang, da man byggede dem. Den modularitet, som man indbyggede, har vi stor nytte af i dag, og det er et eksempel på, at man skal sørge for ikke at låse sig for fast, når man bygger og tro, at man ved, hvordan fremtiden ser ud om 10-20 år. Man skal ikke tro, at man allerede i dag ved, hvilke opgaver der skal løses til den tid. Det gør man ikke”, siger Henrik Ryberg.

Kilde: Forsvaret

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

20.03.2025Maritimedanmark.dk

Norden sælger ud af sin flåde

20.03.2025Maritimedanmark.dk

Kraftige advarsler mod ny amerikansk afgift

20.03.2025Maritimedanmark.dk

Færge ligger stille på 5. døgn

19.03.2025Maritimedanmark.dk

Russisk flådestyrke har kurs mod Danmark

19.03.2025Maritimedanmark.dk

Maersk: Vi sejler ikke med våben til Israel

19.03.2025Maritimedanmark.dk

Våbenhvile kan være på vej i Sortehavet

18.03.2025Maritimedanmark.dk

Skuddrama om bord på tankskib

18.03.2025Maritimedanmark.dk

Stena Immaculates besætning forhindrede katastrofe

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course